Tinjauan undang-undang yang memungkinkan warga yang menganggur untuk menerima satu atau beberapa jenis pendapatan - dari mempertahankan gaji setelah diberhentikan dengan pemberhentian hingga bantuan pemerintah dalam memulai bisnis mereka sendiri.
Karena jumlah pengangguran meningkat sekarang, lebih penting dari sebelumnya untuk mengetahui hak-hak Anda dan menerima manfaat yang dinyatakan kepada mereka dari negara.
Jika Anda dipecat karena PHK, Anda memiliki hak untuk menerima pesangon dari majikan Anda berdasarkan pasal 178 Kode Perburuhan Federasi Rusia, dan di samping itu, organisasi Anda berkewajiban untuk membayar Anda gaji rata-rata selama dua bulan sampai Anda mencari pekerjaan baru. Jika Anda bekerja di Far North, dalam kasus luar biasa (ini diputuskan oleh badan CPC, pusat ketenagakerjaan), Anda dapat dibayar gaji rata-rata hingga enam bulan.
Warga negara Rusia yang diberhentikan dan / atau menganggur memiliki hak untuk mencari pekerjaan baik secara mandiri maupun melalui badan BPK, dan ini gratis. Penting untuk mendaftar sebagai orang yang menganggur, menulis resume dan mengirimkannya ke BPK. Anda akan diberikan daftar lowongan yang sesuai dengan cukup cepat.
Melalui BPK yang disebutkan di atas, warga yang menganggur yang tidak dapat menemukan pekerjaan yang sesuai diatur pembayaran tunjangan sosial. Tunjangan minimum pada saat penulisan ini (April 2020) adalah 1.500 rubel, maksimum adalah 12.130 rubel.
Selanjutnya - menurut undang-undang 1991-19-04 N 1032-1 (sebagaimana diubah pada 2020-07-04) "Tentang pekerjaan penduduk di Federasi Rusia", seorang warga negara memiliki hak untuk mengambil bagian dalam pekerjaan umum dan menerima uang untuk itu. Jika Anda tidak diberi lowongan, sebagai tindakan sementara Anda mungkin ditawari untuk mendapatkan setidaknya sejumlah uang dalam pelayanan masyarakat, dan pekerjaan tersebut tidak memerlukan pelatihan atau pelatihan ulang sebelumnya.
Layanan nomor satu yang kurang diketahui: sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Art. 22.1, bantuan dalam hal pindah kerja di kota lain. Jika Anda belum menemukan lowongan yang sesuai di kota Anda, dan ada lowongan seperti itu di kota lain, Anda berhak menerima dukungan untuk pindah, termasuk pembayaran (atau kompensasi) untuk perjalanan ke dan dari tempat kerja, jika majikan tidak membayar untuk itu; pembayaran (atau kompensasi) rumah sewa, jika tidak dibayar oleh pemberi kerja; manfaat satu kali dalam hal relokasi total ke tempat tinggal baru untuk pekerjaan. Waktu untuk penyediaan layanan tersebut tidak boleh lebih dari 30 menit menurut surat hukum, tidak termasuk waktu untuk membuat dan menandatangani kontrak kerja.
Layanan yang kurang diketahui nomor 2: sesuai dengan perintah Kementerian Tenaga Kerja No. 773n, warga negara yang diakui sebagai pengangguran berhak menerima dukungan negara untuk memulai bisnis mereka sendiri, termasuk bantuan dalam menyiapkan rencana bisnis dan memperoleh pengetahuan yang diperlukan untuk usaha, pertanian dan/atau wiraswasta…
