Pasar teknologi berkembang secara aktif, itulah sebabnya beberapa perusahaan berusaha mengikuti perkembangan zaman, menggunakan otomatisasi. Ini berarti bahwa tenaga manusia digantikan oleh produksi mesin. Apa pro dan kontra dari implementasi ini?
Proses otomatisasi dimulai bahkan ketika produksi muncul. Para pemimpin organisasi mulai merencanakan, merancang berbagai perangkat self-acting yang dapat memfasilitasi tenaga kerja manusia. Tindakan aktif dalam pengembangan arah ini terjadi pada akhir abad ke-18 - awal abad ke-19, ketika revolusi industri dimulai. Pendiri transisi produksi ke otomatisasi adalah Karl Marx, dia, setelah mengevaluasi keadaan ekonomi, mengusulkan penggantian ini.
Pengenalan produksi mesin otomatis memungkinkan manajer perusahaan untuk secara signifikan mengurangi biaya upah untuk personel, meningkatkan produktivitas tenaga kerja karena kelancaran pengoperasian mesin dan secara signifikan mengurangi biaya produksi lainnya. Dengan demikian, otomatisasi adalah semacam lompatan ke depan dalam perkembangan ekonomi ekonomi. Memang, untuk mencapai pelepasan produk dalam volume besar, perlu memiliki tenaga kerja yang cukup besar, dan dalam kasus penggunaan perangkat yang bertindak sendiri, tenaga kerja manusia dikurangi seminimal mungkin, kecuali jika diperlukan. untuk mengontrol pengoperasian mesin.
Ada juga kelemahan di sini. Sebagai aturan, mesin memerlukan perbaikan dan perawatan yang konstan, yang cukup bermasalah dan mahal - tidak setiap perusahaan mampu memelihara perangkat otomatis. Jika alatnya rusak, maka perkawinan dapat dihitung dalam jumlah yang cukup besar, karena tidak selalu mungkin untuk menghentikan proses produksi setiap menit.
Bagaimana cara kerja otomatisasi? Pertama, manajer harus mempelajari dan mengevaluasi semua objek manajemen, proses produksi. Kemudian memprediksi efektivitas implementasi perangkat otomatis. Tujuan dan solusi kemudian diteruskan ke insinyur yang, setelah memproses hasilnya, akan merancang transisi ke otomatisasi perusahaan.
