Diketahui bahwa keberhasilan bisnis apa pun tergantung pada orang-orang yang dipilih dengan baik. Karena itu, banyak perusahaan lebih suka mempercayakan pemilihan personel kepada spesialis - agen perekrutan. Tidak sulit untuk mengatur bisnis seperti itu, karena Anda tidak memerlukan lisensi untuk merekrut. Pada awalnya, yang dibutuhkan hanyalah pendaftaran, tempat, karyawan, dan klien.
instruksi
Langkah 1
Keberhasilan agen perekrutan Anda tergantung pada jumlah pekerjaan yang Anda selesaikan. Karena itu, pastikan diri Anda aliran pesanan tersebut. Untuk melakukan ini, Anda memerlukan klien - perusahaan dan pengusaha. Mereka harus ditemukan terlebih dahulu, karena jika tidak, biaya tempat dan gaji karyawan pada awalnya tidak akan masuk akal. Cara termudah untuk menemukan pelanggan pertama Anda adalah melalui perusahaan yang sudah dikenal (perusahaan tempat Anda dan teman Anda bekerja).
Langkah 2
Mendaftar sebagai pemilik tunggal. Untuk melakukan ini, kirimkan aplikasi yang diisi dalam formulir yang ditentukan ke kantor pajak di tempat tinggal Anda dan bayar biaya 800 rubel. Jangan lupa juga untuk mengambil paspor Anda dan menulis aplikasi untuk transisi ke sistem perpajakan yang disederhanakan. Pendaftaran akan memakan waktu lima hari kerja. Setelah itu, Anda perlu membuka rekening bank.
Langkah 3
Pengusaha perorangan memiliki hak untuk melakukan bisnis dari apartemennya sendiri. Oleh karena itu, jika Anda tidak mampu untuk menyewa kantor segera, maka manfaatkan ini dan bekerja dari rumah. Yang utama adalah memiliki telepon dan Internet di rumah. Namun di masa depan, rencanakan untuk menyewa kamar kecil (20-30 meter persegi) di tempat yang dapat diakses oleh klien, sebaiknya tidak terlalu jauh dari pusat kota Anda.
Langkah 4
Jika Anda memiliki pengalaman dalam merekrut personel untuk perusahaan, mulailah bekerja sendiri. Dengan meningkatnya jumlah pesanan, pekerjakan seorang karyawan - manajer SDM dengan pengalaman. Tidak masuk akal untuk mengambil "bintang" manajemen SDM, karena karyawan seperti itu akan sangat merugikan Anda, dan dia dapat dengan cepat bosan dengan pekerjaan di perusahaan kecil. Tapi jangan mempekerjakan siswa kemarin juga. Dianjurkan juga untuk menyewa akuntan tamu, jika tidak, Anda harus melakukan akuntansi dan berkomunikasi dengan otoritas pajak sendiri.
Langkah 5
Pertimbangkan iklan untuk memastikan aliran pelanggan yang stabil. Agen perekrutan dapat diiklankan di media bisnis, di konferensi, di Internet. Jaga situs di mana Anda dapat dengan cepat menghubungi Anda. Cetak selebaran dan pekerjakan promotor untuk mendistribusikannya di pusat bisnis utama.
