Semua orang Rusia berhak atas lump sum untuk kelahiran seorang anak. Sejak 1 Januari 2011, jumlahnya kurang dari 11 ribu rubel. Untuk menerima uang ini, Anda perlu menyediakan paket dokumen untuk bekerja. Dan dalam ketidakhadirannya - dalam jaminan sosial.
Itu perlu
- - paspor;
- - akta kelahiran anak;
- - sertifikat dari kantor pendaftaran;
- - surat keterangan dari pekerjaan orang tua kedua atau dari jaminan sosial di tempat tinggalnya, jika ia tidak bekerja, bahwa ia tidak menerima tunjangan;
- - buku kerja dengan catatan pemberhentian untuk orang tua yang tidak bekerja atau, jika tidak ada, dokumen tentang pendidikan;
- - aplikasi untuk penunjukan manfaat.
instruksi
Langkah 1
Saat mendaftarkan anak di kantor catatan sipil, bersama dengan akta kelahiran, Anda akan diberikan sertifikat untuk pemberian manfaat, bersama dengan itu, Anda harus memberikan asli dan salinan akta kelahiran anak dan dokumen yang menyatakan bahwa orang tua lainnya tidak menerima manfaat. Jika dia bekerja, dia harus mengambil sertifikat yang diperlukan dari departemen akuntansi majikannya. Jika tidak, pergilah ke kantor jaminan sosial di tempat tinggal dan berikan konfirmasi bahwa itu tidak berfungsi. Dalam praktiknya, ini adalah buku kerja dengan catatan pemecatan terakhir, dan jika tidak ada, ijazah atau sertifikat sekolah.
Langkah 2
Jika kedua orang tua tidak bekerja, mereka perlu menghubungi kantor jaminan sosial di tempat tinggal mereka. Dalam situasi di mana mereka terdaftar di tempat yang berbeda, Anda akan memerlukan sertifikat non-penerimaan manfaat dari jaminan sosial, yang menjadi milik orang yang tidak mengajukan manfaat. Situasi yang sama dengan pengusaha perorangan, tetapi mereka akan memerlukan dokumen dari cabang regional Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia bahwa pengirimnya tidak memiliki hubungan dengan organisasi ini dan tidak memiliki hak untuk mengajukan manfaat langsung dalam asuransi sosial Pengusaha yang sama yang memberikan kontribusi untuk asuransi sosial untuk dirinya sendiri dan karyawannya harus menghubungi departemen teritorial dana secara langsung.
Langkah 3
Tunjangan harus ditransfer dalam waktu 10 hari sejak tanggal penerimaan semua dokumen.
Majikan, setelah menerima uang ini, harus mentransfernya ke rekening karyawan atau membayarnya secara tunai melalui kasir, tergantung pada praktik pembayaran gaji yang diadopsi di perusahaan.
Orang tua yang tidak bekerja harus memberikan jaminan sosial dengan buku tabungan asli dan rincian cabang bank untuk mentransfer uang.
