Anak di bawah umur adalah setiap warga negara yang berusia di bawah 18 tahun. Menurut undang-undang perburuhan, warga negara seperti itu tidak dapat bekerja di industri berat, pada shift malam dan lebih dari 20 jam seminggu, atau 4 jam sehari. Sejumlah kecil perusahaan yang mempekerjakan remaja. Pekerjaan yang ditawarkan kepada remaja dalam massa umum tidak dapat memenuhi syarat, karena remaja, kemungkinan besar, tidak memiliki pendidikan profesional. Oleh karena itu, cukup sulit bagi anak di bawah umur untuk mencari pekerjaan.
instruksi
Langkah 1
Kafe dan restoran. Sebagian besar perusahaan katering menerima orang muda tanpa pengalaman kerja untuk posisi pelayan. Seorang remaja bisa mendapatkan pekerjaan di kafe mana pun setelah mencapai usia 14 tahun (di beberapa jaringan restoran - mulai usia 16 tahun, sesuai dengan undang-undang negara tempat rantai tersebut terdaftar). Hari kerja mereka akan berlangsung hingga 4 jam. Ketika bekerja di perusahaan seperti itu, seorang remaja membuat buku kerja, sertifikat asuransi pensiun, NPWP, dan buku medis.
Langkah 2
Posisi kurir. Seperti pekerjaan pelayan, pekerjaan ini bergaji rendah. Saat melamar pekerjaan, seorang remaja membuat dokumen yang sama, kecuali buku medis. Dia tidak dibutuhkan di sini. Seorang remaja tidak bisa bekerja mengantarkan beban berat.
Langkah 3
Penyuntingan surat kabar. Jurnalisme membutuhkan beberapa keterampilan khusus: kefasihan berbahasa Rusia, berkomunikasi dengan orang-orang, menerima, mengasimilasi, dan menganalisis informasi dengan cepat. Untuk beberapa, keterampilan ini diberikan oleh alam, dan Anda dapat mencoba keberuntungan Anda di jalan ini.
Langkah 4
Seorang remaja terdaftar untuk pekerjaan tanpa masa percobaan (sebagai lawan dari orang dewasa). Saat melamar pekerjaan, permintaan dari kepala pelaksanaan kontrak kerja yang mengatur hak dan kewajiban para pihak, serta gaji Anda, termasuk dan tidak termasuk pajak.
