Di luar negeri, hidup dengan tunjangan pengangguran jauh lebih menguntungkan daripada bekerja dan membayar pajak. Di negara kita, situasinya berbeda, tunjangan bulanan hampir tidak cukup untuk beberapa hari kehidupan penuh.
Itu perlu
Pekerjaan, atau apartemen besar dan mahal di pusat regional
instruksi
Langkah 1
Sampai sekarang, masih menjadi misteri bagi semua orang perhitungan apa yang digunakan pemerintah saat menetapkan tunjangan pengangguran, tunjangan pengasuhan anak, pensiun, dan tunjangan cacat. Yang paling menarik adalah ketika menerima manfaat, tidak ada yang membatalkan pembayaran untuk utilitas. Ketika apartemen itu satu kamar, itu sedikit lebih mudah untuk ditinggali, tetapi jika ada apartemen dua atau tiga kamar, uang saku tidak akan cukup bahkan sebagian untuk utilitas, dan tidak ada yang membantu. Tentu saja ada jalan keluarnya! Anda dapat mematikan pemanas, lampu, pembuangan kotoran dan tinggal di lingkungan gua. Tetapi Anda dapat menyewakan kamar di apartemen untuk mengunjungi siswa untuk sewa kecil, yang akan menutupi beberapa biaya. Anda dapat mengajukan subsidi, namun, prosedur ini dapat berlangsung selama beberapa bulan, tetapi hiburan yang menyenangkan dalam antrian sepanjang kilometer, perjalanan ke semua otoritas dipastikan, dan kemungkinan penolakan yang mungkin tidak boleh diabaikan.
Langkah 2
Adalah baik untuk menikah atau menikah agar seseorang dapat memberi makan dan minum, dan juga membeli barang-barang kebutuhan rumah tangga. Jika Anda beruntung, mungkin akan ada cukup uang untuk membeli pakaian. Atau lebih baik menjual rumah Anda dan pindah ke desa, nilai propertinya sangat berbeda dan perbedaan harga harus cukup untuk mendapatkan sebuah peternakan. Dimungkinkan untuk menanam sayuran organik dan menjualnya. Beli sapi agar selalu ada susu segar, beli selusin ayam, dan hari tua yang bahagia dijamin.
Langkah 3
Cari pekerjaan yang dibayar dengan baik. Masalah dapat muncul jika tunjangan penitipan anak dibayarkan. Pertanyaannya adalah: di mana harus meletakkannya? Kita harus menyerahkannya untuk dicabik-cabik oleh nenek atau di kamar bayi. Dan apakah majikan ingin mengambil seorang ibu muda dengan anak kecil untuk bekerja di organisasinya, mengetahui bahwa anak kecil sering sakit, dan jika sesuatu terjadi, ibu seperti itu tidak mudah dipecat, mengingat undang-undang kita? Anda harus menyelesaikannya dengan kenalan.
