Kontribusi untuk asuransi pensiun wajib harus dilakukan oleh semua badan hukum, termasuk yang asing, yang mengadakan kontrak kerja dengan karyawan. Iuran pensiun dibagi lagi menjadi bagian asuransi dan bagian yang didanai dari pensiun. Mereka juga dapat dibuat terhadap bagian dari UST untuk pembayaran ke anggaran federal.
instruksi
Langkah 1
Kontribusi ini harus dihitung setiap bulan dan dibayarkan dalam waktu 15 hari setelah akhir bulan, secara total untuk semua karyawan dalam organisasi. Setiap tiga bulan, organisasi harus menyerahkan laporan tentang kontribusi yang masih harus dibayar dan dibayar untuk kuartal yang berlalu dalam bentuk pernyataan lengkap "Perhitungan pembayaran di muka atas kontribusi asuransi untuk asuransi pensiun wajib".
Langkah 2
Saat menyerahkan laporan tahunan, perlu untuk memberikan kepada FIU untuk setiap karyawan "Informasi individu tentang masa kerja, pendapatan, pendapatan, dan premi asuransi yang diperoleh FIU dari orang yang diasuransikan." Dan juga deklarasi tahunan premi asuransi untuk asuransi pensiun wajib.
Langkah 3
Untuk menghitung iuran pensiun untuk setiap karyawan, Anda perlu menggunakan rumus berikut:
Gaji pegawai sejak awal tahun * Tarif iuran untuk membiayai bagian asuransi dari pensiun = Pembayaran bulanan iuran pensiun untuk membiayai bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja
Langkah 4
Gaji karyawan sejak awal tahun * Tingkat iuran untuk membiayai bagian yang didanai dari pensiun = Pembayaran bulanan iuran pensiun untuk membiayai bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja
Langkah 5
Sejak Januari 2011, tarif iuran asuransi untuk asuransi pensiun wajib diubah menjadi 26% untuk orang yang lahir pada tahun 1966. dan lebih tua untuk membiayai bagian asuransi dari pensiun, untuk orang yang lahir pada tahun 1967 dan lebih muda - 20% untuk bagian asuransi dari pensiun, 6% untuk yang didanai.
