Akuntan perusahaan perlu menyimpan catatan semua pembayaran kepada karyawan di akun pribadi T-54, yang bentuknya disetujui oleh Keputusan Komite Statistik Negara Rusia No. 26 tanggal 06.04.2011. Jika informasi tersebut diisi secara manual di perusahaan, maka mereka harus dimasukkan ke dalam formulir setiap bulan untuk setiap karyawan organisasi. Dokumen semacam itu disimpan selama 75 tahun.
Itu perlu
- - laporan penyelesaian untuk periode tersebut;
- - dokumen karyawan;
- - kalender produksi;
- - dokumen kepegawaian;
- - dokumen perusahaan;
- - meja staf.
instruksi
Langkah 1
Di bagian atas akun pribadi T-54, tunjukkan nama organisasi Anda sesuai dengan piagam atau dokumen konstituen lainnya atau nama belakang, nama depan, patronimik individu sesuai dengan paspor, SIM, atau tanda pengenal militer, jika OPF perusahaan adalah pengusaha perorangan. Masukkan nama unit struktural tempat karyawan terdaftar sesuai dengan tabel kepegawaian ini.
Langkah 2
Tulis nomor seri akun, nomor personel karyawan sesuai dengan kartu pribadinya yang disimpan di perusahaan. Tunjukkan kategori personel yang dimiliki oleh spesialis ini. Isi nomor pokok wajib pajak bisnis Anda dan nomor sertifikat asuransi pensiun karyawan. Tuliskan kode tempat tinggal sesuai dengan pengklasifikasi yang sesuai. Tunjukkan status perkawinan karyawan (menikah, belum menikah, menikah, belum menikah). Jika spesialis memiliki anak, tunjukkan nomor mereka.
Langkah 3
Catat tanggal karyawan tersebut dipekerjakan sesuai dengan urutan perekrutan. Tanggal pemecatan karyawan harus ditunjukkan jika fakta ini terjadi. Jika dia terdaftar sebagai karyawan di perusahaan Anda, biarkan kolom kosong.
Langkah 4
Tunjukkan fakta mempekerjakan seorang spesialis dengan memasukkan nomor dan tanggal pesanan, jabatan, gaji (gaji, bonus, tunjangan). Jika selama periode ini karyawan pergi berlibur, tunjukkan jumlah hari kalendernya, tautkan ke pesanan yang sesuai. Pajak penghasilan pribadi dipotong dari setiap karyawan sebesar 13% dari penghasilannya. Tunjukkan jumlah pajak. Jika dia berhak atas potongan standar, masukkan jumlahnya.
Langkah 5
Tentukan jumlah total penghasilan yang diperoleh karyawan dengan menghitungnya dari jam kerja sebenarnya. Jika karyawan sakit selama bulan ini, tunjukkan jumlah hari ketidakmampuan untuk bekerja sesuai dengan cuti sakit. Tulis jumlah yang berhak dikeluarkan oleh spesialis.
Langkah 6
Akuntan memiliki hak untuk menandatangani akun pribadi (menunjukkan posisinya, nama keluarga, inisial), ia harus menuliskan tanggal sebenarnya untuk mengisi dokumen, melampirkannya ke file pribadi karyawan.
