Keberhasilan finansial sebuah pompa bensin dapat sangat bergantung pada keadaan yang tidak secara langsung berhubungan dengan kualitas layanan dan bahkan lokasi “pom bensin”. Detail penting ini dapat dipelajari baik melalui pengalaman, yang sering datang terlambat, atau dengan belajar dari orang lain dan memperhatikan poin-poin yang membuat bisnis SPBU benar-benar menguntungkan.
instruksi
Langkah 1
Tandatangani perjanjian kerja sama tentang prinsip waralaba dengan salah satu kilang minyak terkemuka di negara ini - di bawah tanda perusahaan semacam itu, segalanya setidaknya dua kali lebih sukses. Pendapatan yang dihasilkan sebagai hasil dari "rebranding" semacam itu akan lebih dari menutupi jumlah yang akan Anda bayarkan kepada mitra senior Anda setiap bulan, langkah seperti itu dibenarkan dalam segala hal. Hanya penting ketika memilih perusahaan pelindung untuk mempertimbangkan lokasi depot minyak terdekat, tempat Anda harus bekerja - kenyamanan dan efisiensi pengiriman bahan bakar juga sangat berarti.
Langkah 2
Pelajari semua detail ketentuan pasokan bensin dari kilang yang ditawarkan pemilik waralaba kepada Anda. Harga jual mungkin, misalnya, sudah termasuk pajak pertambahan nilai dan pajak atas penjualan produk berminyak, atau mungkin pajak ini kemudian harus dibayar dari anggaran pompa bensin Anda. Sangat penting untuk memahami harga pemasok dan tidak bingung kemudian dalam akuntansi Anda sendiri, kehilangan keuntungan karena perhitungan yang salah.
Langkah 3
Jaga perlindungan dan keamanan pompa bensin Anda - insiden apa pun tidak hanya dapat membatalkan semua pendapatan saat ini, tetapi juga membuat Anda berhutang. Ini tidak hanya menyangkut insiden yang bersifat kriminal (yang tidak jarang terjadi di jalan pinggiran kota), tetapi juga tindakan pencegahan keselamatan saat bekerja dengan bahan bakar. Menandatangani kontrak dengan perusahaan keamanan, melengkapi gedung operator dengan kaca antipeluru, mengikuti semua peraturan keselamatan kebakaran dan menginstruksikan staf.
Langkah 4
Menghemat gaji staf dengan menyelenggarakan pelatihan untuk karyawan baru - melatih karyawan tanpa pengalaman lebih menguntungkan daripada menyesuaikan dengan ekspektasi gaji operator pompa bensin berpengalaman yang juga tahu bagaimana mengatur pekerjaan di pompa bensin "mendukung mereka". Kebijakan seperti itu dalam bekerja dengan personel akan secara signifikan meningkatkan keuntungan mereka sendiri dan menciptakan lapangan kerja bagi penduduk pemukiman terdekat, yang sering menderita pengangguran. Ini adalah langkah-langkah sederhana dalam pengelolaan pompa bensin yang memungkinkan Anda untuk mendapatkan momentum yang baik, mencapai ambang pengembalian dan mulai menerima pendapatan nyata.
