Keberhasilan dalam bisnis pariwisata sangat bergantung pada pengalaman dan koneksi yang terjalin, oleh karena itu, pemilik biro perjalanan seringkali adalah manajer masa lalu yang telah menguasai prinsip kerja di industri ini dengan sempurna. Oleh karena itu, jika masalah kurangnya pengalaman diselesaikan, maka untuk membuka perusahaan baru, yang tersisa hanyalah menyelesaikan beberapa masalah organisasi.
Itu perlu
- - kantor kecil dengan luas 20 meter persegi;
- - paket dokumen konstituen;
- - dua manajer penjualan tur;
- - konsep pemasaran yang dipikirkan dengan matang;
- - berbagai media iklan.
instruksi
Langkah 1
Mulailah bersiap untuk bekerja dengan mencari kamar - basis masa depan untuk agen perjalanan Anda, yang sewanya akan menghabiskan sebagian besar potensi pendapatannya. Lokasi untuk perusahaan perjalanan bukanlah hal utama, tetapi sangat penting - kontingen klien Anda harus dibentuk termasuk dari orang-orang yang lewat, terutama jika layanan Anda dirancang untuk permintaan massal, dan bukan untuk klien elit. Solusi yang sukses hari ini dapat dengan aman disebut penempatan agen perjalanan di dalam dinding pusat perbelanjaan dan hiburan besar - dan lalu lintas di dalamnya tinggi, dan tarif sewa seringkali lebih dapat diterima, yang utama adalah dapat mengatur sistem komunikasi yang baik.
Langkah 2
Lengkapi dokumen yang diperlukan untuk menjadi perusahaan pariwisata kulit putih yang lengkap. Lisensi wajib untuk kegiatan perusahaan semacam itu telah dibatalkan, sehingga akan cukup untuk memilih bentuk organisasi dan hukum apa pun (bahkan kewirausahaan individu cocok) dan menyediakan paket dokumen yang diperlukan. Sudah selama proses pendaftaran, penting untuk secara jelas mengidentifikasi jenis kegiatan yang akan dilakukan perusahaan Anda, dan menunjukkannya dengan benar dalam dokumen konstituen.
Langkah 3
Undang seorang manajer penjualan tur terkenal untuk bekerja di agensi Anda (jika masa lalu Anda juga dikaitkan dengan pariwisata, maka Anda mungkin mengenal orang-orang seperti itu). Sebuah perusahaan perjalanan muda biasanya mempekerjakan dua manajer; direktur dipekerjakan jika pemiliknya sendiri tidak merasa cukup berpengalaman dalam industri tersebut. Opsi tidak dikecualikan bahwa manajer yang disewa akan membawa karyawan bersamanya, dalam hal apa pun, disarankan baginya untuk merekrut personel dengan opsi ini.
Langkah 4
Kembangkan konsep pemasaran yang memungkinkan biro perjalanan Anda tidak tersesat di antara lusinan biro perjalanan serupa dan terlihat menarik bagi pelanggan. Pertama-tama, Anda perlu menemukan dan menekankan fitur tertentu dari perusahaan Anda yang membuat layanannya eksklusif untuk beberapa bagian dari audiens target. Cara yang paling jelas adalah dengan menawarkan wisata yang pada prinsipnya tidak tersedia dari penyedia jasa perjalanan lainnya. Setelah menemukan "semangat" Anda, Anda harus mengalahkannya di semua sarana periklanan yang tersedia, hingga promosi.
