Sekitar 10 tahun yang lalu, kompetisi mulai meningkat di fakultas administrasi negara bagian dan kota, di mana mereka melatih spesialis untuk bekerja di struktur yang relevan. Lulusan sekolah, sesuai dengan realitas waktu, memilih spesialisasi masa depan yang paling memenuhi persyaratan seperti stabilitas dan penghasilan tinggi.
Manfaat bekerja di PNS
Meskipun janji-janji pemotongan birokrasi terus-menerus terdengar dari mimbar tinggi, pada kenyataannya jumlah mereka meningkat seiring dengan terus bertambahnya jumlah struktur dan lembaga negara. Selain stabilitas dan jaminan sosial, tempat-tempat ini juga menjamin pendapatan yang tinggi. Tentu saja, para pejabat sama sekali tidak ingin mengiklankannya, tetapi data Rosstat berbicara sendiri - gaji rata-rata spesialis di industri dan gaji rata-rata pejabat yang bertanggung jawab atas industri ini berbeda 3-4 kali. Selain itu, kenaikan gaji pejabat terjadi sesuai dengan keputusan presiden dengan keteraturan yang patut ditiru, yang tidak dapat dikatakan tentang pegawai negeri biasa, dan bahkan mereka yang bekerja di perusahaan komersial.
Berapa gaji PNS?
Gaji PNS tergantung pada jabatan yang dijabat dan gelar yang diberikan berdasarkan hasil sertifikasi. Perlu dicatat bahwa gaji ini kecil. Satuan minimum gaji pegawai negeri yang tidak dapat dibagi adalah gaji resmi untuk posisi junior "spesialis" pegawai negeri, di sebagian besar wilayah berkisar antara 8 hingga 11 ribu rubel.
Tetapi harus diingat bahwa konten resmi tidak terbatas hanya pada gaji yang sesuai dengan posisi yang dipegang. Ini juga termasuk tunjangan untuk pangkat kelas, tunjangan bulanan untuk masa kerja bertahun-tahun bekerja di pamong praja, dan tunjangan yang sama untuk kondisi pelayanan khusus. Tapi itu tidak semua. Seorang pegawai negeri berhak atas insentif moneter bulanan, bantuan materi untuk cuti tahunan, yang, omong-omong, adalah 45 hari kalender. Hari dibayar tambahan untuk cuti ini diperoleh untuk pekerjaan dalam mode waktu tidak teratur dan untuk masa kerja.
Jika kami mempertimbangkan beberapa tunjangan ini, untuk masa kerja Anda akan menerima 10% dari gaji dengan pengalaman hingga 5 tahun, 20% dengan pengalaman 5 hingga 15 tahun, dan jika Anda bekerja lebih dari 15 tahun, 30% akan ditambahkan ke gaji Anda. … Tunjangan untuk kondisi khusus pegawai negeri dapat mencapai 200%, ditetapkan untuk setiap entitas konstituen Federasi dengan keputusan gubernur. Premi untuk gelar kehormatan dapat mencapai 10%, dan untuk gelar akademik, kandidat sains akan menerima 15%, dan seorang dokter - 25%. Mempertimbangkan semua pembayaran yang harus dibayar untuk gaji 10 ribu rubel, Anda dapat mengandalkan 40-50 ribu gaji bulanan.
