Setiap perusahaan memiliki karakteristiknya sendiri, tetapi untuk manajer dari tingkat mana pun ada beberapa tip umum yang akan membantunya tidak hanya mengelola tim yang dipercayakan, tetapi juga mendapatkan otoritas yang tak terbantahkan di dalamnya. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki pengetahuan dalam berbagai bidang agar selalu dapat menerapkannya dalam praktiknya.
Selain fakta bahwa Anda harus mengetahui dengan baik industri tempat Anda bekerja dan memiliki pengetahuan profesional, Anda perlu mengetahui dasar-dasar ekonomi, hukum, manajemen, akuntansi, dan psikologi.
Sebagai seorang pemimpin, Anda, tentu saja, tidak perlu mengetahui semua seluk-beluk teknologi dari proses dan metode penyelesaian masalah yang dilakukan oleh departemen yang dipercayakan kepada Anda. Tetapi Anda harus memiliki gagasan yang jelas tentang struktur umum, memiliki pengetahuan teknis tentang fungsi unit produksi individu dan mengetahui dengan jelas hubungan di antara mereka. Anda harus mengetahui tren terbaru, inovasi teknologi dan metodologi dan melacak penerapannya dalam praktik produksi.
Seorang manajer, pertama-tama, adalah seorang administrator. Anda perlu menciptakan struktur hubungan horizontal dan vertikal antar departemen sehingga keputusan manajemen dengan cepat dan tanpa distorsi mencapai bawahan Anda. Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa mereka diberikan pekerjaan dan tempat kerja yang dilengkapi dengan tepat. Berkolaborasilah dengan para profesional, sadari kebutuhan mereka, coba berikan mereka lingkungan kerja yang nyaman, yang akan memberikan dampak paling positif pada produktivitas dan meningkatkan keuntungan.
Untuk menggunakan sumber daya tenaga kerja yang tersedia secara kompeten dan memaksimalkan potensi setiap bawahan langsung Anda, Anda memerlukan pengetahuan tentang dasar-dasar psikologi. Ini akan membantu Anda dengan cara yang paling optimal untuk menyusun kelompok kerja dan memberikan tugas, dengan mempertimbangkan psikotipe karyawan Anda, yang akan berkontribusi pada kualitas dan kecepatan implementasinya.
Dasar-dasar hukum, terutama hukum perburuhan, juga perlu Anda pelajari secara menyeluruh. Sebagai seorang pemimpin, ada peningkatan persyaratan untuk Anda, jadi setiap tindakan Anda harus selalu legal dan sah. Anda harus memahami dengan jelas wilayah tanggung jawab hukum Anda agar tidak secara tidak sengaja melanggarnya.
Dan, tentu saja, tidak mungkin bagi Anda untuk mengelola perusahaan secara kompeten tanpa pengetahuan dasar tentang ekonomi dan akuntansi. Sebagai seorang pemimpin, Anda pasti akan menghadapi pertanyaan-pertanyaan ini, dan keberhasilan kinerja ekonomi divisi atau perusahaan Anda akan sangat bergantung pada Anda.
Ada spesialis profesional untuk memecahkan masalah tertentu, tetapi Anda harus selalu memiliki gagasan yang jelas tentang pekerjaan setiap blok fungsional, mengelola pekerjaan semua departemen.
