Kelahiran anak selalu dikaitkan dengan biaya keuangan yang signifikan. Oleh karena itu, banyak calon ibu, termasuk para pengangguran, tertarik dengan isu tunjangan dan pembayaran dari negara yang menjadi haknya.
Tunjangan bersalin untuk wanita yang menganggur tidak diperbolehkan, karena mereka berfungsi sebagai kompensasi untuk pendapatan rata-rata selama periode ketidakmampuan untuk bekerja. Mereka dibayar hanya untuk wanita hamil yang bekerja. Selain itu, dua syarat harus dipenuhi. Seorang wanita harus dipekerjakan secara resmi (berdasarkan kontrak kerja), dan majikan wajib memberikan kontribusi asuransi untuknya kepada FSS. Dengan demikian, perempuan dengan upah "abu-abu" juga tidak dapat mengeluarkan upah bersalin. Serta mereka yang bekerja di bawah kontrak: menurut hukum, tidak perlu membayar premi asuransi untuk mereka, sehingga hanya sedikit majikan yang melakukannya.
Tetapi beberapa wanita hamil bisa mendapatkan kehamilan bahkan jika mereka menganggur. Ini adalah kategori wanita berikut:
- siswi;
- yang diberhentikan selama hamil, atau diberhentikan karena likuidasi perusahaan;
- yang menutup SP.
Mereka yang berhenti sendiri tidak berhak atas tunjangan. Pembayaran bersalin kepada penganggur memiliki jumlah tetap: mereka ditransfer dalam jumlah 543,67 rubel. bulanan. Untuk pendaftaran bersalin, seorang wanita hamil harus menghubungi departemen akuntansi universitas, atau USZN.
Wanita hamil yang menganggur juga tidak dapat menerima 543, 67 rubel. untuk pendaftaran awal di Klinik Wanita dan tunjangan anak hingga 3 tahun (dalam jumlah 50 rubel).
Setelah kelahiran anak, wanita yang menganggur dapat mengajukan permohonan untuk:
- pembayaran federal lump-sum - 15, 29 ribu rubel. pada tahun 2016;
- tunjangan anak hingga 18 bulan - 2, 72 ribu rubel. tahun 2015 untuk anak pertama, dua kali lipat untuk anak kedua, ketiga, dst.
Terlepas dari status pekerjaan, seorang wanita dapat menerima modal bersalin jika dia memiliki anak kedua (akan menjadi 453 ribu rubel pada 2016).
