Perhitungan upah untuk satu hari penting ketika menghitung pembayaran liburan, pemecatan, waktu istirahat dan dalam situasi lain. Perhitungan seperti itu cukup mudah dilakukan, mengetahui beberapa aturan.
instruksi
Langkah 1
Gaji satu hari dihitung dengan membagi gaji tahunan karyawan dengan 12 dan kemudian dengan 29,4 (jumlah rata-rata hari dalam satu bulan). Oleh karena itu, pertama-tama Anda perlu menghitung gaji tahunan, jangan lupa bahwa itu bisa berubah - setelah melewati masa percobaan atau promosi.
Langkah 2
Perlu diingat bahwa ketika menghitung gaji untuk satu hari, Anda hanya perlu melanjutkan dari apa yang dianggap sebagai gaji karyawan berdasarkan kontrak. Misalnya, premi satu kali atau suplemen makanan tidak diperhitungkan. Jika seorang karyawan menghasilkan 50.000 per bulan, tetapi 7.000 di antaranya dianggap sebagai suplemen untuk makanan, maka, karenanya, 43.000 rubel harus diambil untuk perhitungan.
Langkah 3
Saat menghitung penghasilan harian, perlu untuk mengecualikan waktu (dan jumlah yang dibebankan untuk itu) ketika:
1.karyawan menerima santunan cacat sementara, hamil dan melahirkan.
2. Karyawan diberikan hari libur tambahan untuk merawat anak-anak cacat.
3. pekerja tidak bekerja karena kesalahan pemberi kerja atau karena terjadinya keadaan di luar kendali dirinya atau pemberi kerja.
4. karyawan tersebut diberhentikan seluruhnya atau sebagian dari pekerjaannya (dengan atau tanpa retensi gaji).
Langkah 4
Contoh penghitungan upah untuk satu hari untuk seorang karyawan dengan gaji 50.000 rubel dalam enam bulan pertama kerja dan 60.000 rubel dalam enam bulan kedua kerja, asalkan 7.000 rubel di antaranya adalah suplemen untuk makanan:
1. 7000 dipotong dari 50.000. Diterima 43.000 adalah gaji bulanan yang Anda butuhkan untuk melanjutkan dalam enam bulan pertama pekerjaannya.
2. 7000 dipotong dari 60.000. Diterima 53.000 adalah gaji bulanan yang diperlukan untuk melanjutkan dalam enam bulan kedua pekerjaannya.
3. Selanjutnya perlu mengalikan 43000 dengan 6 bulan dan 53000 dengan 6 bulan. Jumlahnya bertambah. Ternyata gaji tahunan (576.000 rubel).
4. 576.000 rubel dibagi 12. Ternyata gaji bulanan rata-rata untuk tahun ini - 48.000 rubel.
5. maka perlu untuk membagi 48000 dengan 29, 4. Hasilnya - upah untuk satu hari - sekitar 1633 rubel.
