Bagi mereka yang berencana untuk pergi cuti hamil pada tahun 2015, masalah menghitung pembayaran kehamilan potensial adalah relevansi khusus. Ini memungkinkan ibu hamil untuk merencanakan anggaran mereka dengan benar untuk kelahiran anak.
Prosedur untuk menghitung manfaat bersalin pada tahun 2015
Itu akan tetap sama, yaitu. kurang bermanfaat bagi ibu hamil dibandingkan sebelum 2013. Cuti hamil, cuti pengasuhan anak, masa cuti kerja, hari libur tambahan untuk merawat anak cacat dipotong dari jumlah cuti hamil.
Pada tahun 2015, pendapatan untuk dua tahun sebelumnya, untuk tahun 2013 dan 2014, akan diperhitungkan dalam perhitungan cuti melahirkan. Penghasilan 2015 tidak akan dihitung bahkan jika wanita tersebut pergi cuti hamil pada bulan Desember. Hal ini tidak menguntungkan bagi para wanita yang akan mengalami peningkatan pendapatan selama tahun 2015.
Untuk menghitung manfaat bersalin, Anda memerlukan data input berikut:
- penghasilan harian rata-rata selama dua tahun terakhir;
- durasi cuti hamil. Ini bisa menjadi 140 hari secara umum, 156 hari untuk persalinan yang rumit atau 194 hari untuk kehamilan ganda.
Untuk menghitung pendapatan harian rata-rata, perlu untuk merangkum gaji selama dua tahun dengan bonus, pembayaran liburan, dan tunjangan perjalanan. Harap dicatat bahwa pembayaran dihitung tanpa pemotongan pajak penghasilan pribadi. Ini tidak termasuk pembayaran sakit atau tunjangan yang dibayarkan.
Periode di mana wanita itu cuti sakit, cuti orang tua, cuti hamil dikurangi dari 730 hari.
Misalnya, pada tahun 2013, pendapatan seorang wanita adalah:
· Gaji - 150.000 rubel;
· Pembayaran liburan - 15.000 rubel;
· Bonus triwulanan - 40.000 rubel;
Cuti sakit - 6000 r. (28 hari).
Pada tahun 2014, pendapatan wanita adalah:
· Gaji - 200.000 rubel;
· Pembayaran liburan - 20.000 rubel;
· Bonus triwulanan - 60.000 rubel;
Cuti sakit - 4000 r. (25 hari).
Penghasilan harian rata-rata adalah: (150.000 + 15.000 + 40.000 + 200.000 + 20.000 + 60.000) / (365 + 365-25-28) = 485.000 / 677 = 716,4 rubel. Tetap hanya mengalikan jumlah yang ditunjukkan dengan jumlah hari cuti hamil. Jadi, dalam kasus umum, ukuran cuti hamil adalah 100.296 rubel. (716, 4 * 140).
Jika perhitungan independen cuti hamil tampak sulit bagi Anda, maka Anda dapat menggunakan salah satu kalkulator online, yang, berdasarkan data yang dimasukkan, akan memungkinkan Anda untuk membuat perhitungan. Salah satu contohnya disajikan di sini
Ukuran minimum bersalin pada tahun 2015
Pada 2015 adalah 27.455,34 rubel. dengan persalinan normal, 30 593, 10 hal. - dengan rumit dan 38.045, 26 p. dalam kasus kehamilan ganda (194 hari). Itu dihitung berdasarkan upah minimum untuk 2015 untuk tahun ini - 5.965 rubel. (5965/730 * 24 * 140).
Jika Anda mendapatkan ukuran bersalin yang lebih kecil, maka Anda tetap tidak akan mendapatkan di bawah jumlah ini.
Manfaat bersalin maksimum pada tahun 2015
Tunjangan bersalin tidak boleh lebih tinggi dari tingkat undang-undang. Faktanya adalah bahwa pemberi kerja memberikan kontribusi kepada Dana Asuransi Sosial bukan dari seluruh gaji karyawan, tetapi hanya dari pendapatan yang kurang dari tingkat maksimum yang ditetapkan.
Pada tahun 2015, tingkat batas tahun 2013 dan 2014 diperhitungkan. Ukurannya masing-masing adalah 568 dan 624 ribu rubel. Oleh karena itu, jika pendapatan kotor tahunan Anda lebih tinggi, Anda tetap harus menghitung tunjangan kehamilan berdasarkan pendapatan marjinal.
Berdasarkan nilai-nilai ini, ternyata ukuran maksimum bersalin pada tahun 2015 adalah 228602,73 rubel ((568000 + 624000) / 730 * 140). Dengan demikian, dengan persalinan yang rumit, angka ini adalah 254.728, 77 rubel, dengan kehamilan ganda - 316 778, 08 rubel.
Pembayaran lain apa yang harus dibayar pada saat kelahiran anak?
Ini adalah tunjangan satu kali untuk kelahiran anak dalam jumlah tetap (pada tahun 2015 akan meningkat menjadi 14497, 80 rubel), serta tunjangan untuk pendaftaran pada awal kehamilan (ukurannya untuk 2015 adalah 543, 67 rubel). Selain itu, seorang wanita dapat mengandalkan pembayaran regional dan federal tambahan, jika disediakan (misalnya, modal bersalin).
Tunjangan bersalin untuk pengangguran
Pengangguran tidak berhak atas tunjangan kehamilan. Tetapi mereka dapat menerima pembayaran satu kali untuk pendaftaran awal klinik antenatal, serta tunjangan bersalin dalam jumlah tetap.
Satu-satunya kategori warga negara yang menganggur yang masih dapat mengandalkan beberapa jenis pembayaran adalah perempuan yang dipecat dalam waktu 12 bulan sehubungan dengan likuidasi organisasi atau penghentian kegiatan sebagai pengusaha perorangan (pengacara, notaris). Benar, ukuran tunjangan kehamilan untuk ibu hamil semacam itu lebih dari sekadar sederhana. Pada 2015 itu adalah 543,67 rubel. per bulan. Untuk menghitung bersalin dalam kasus ini, Anda memerlukan 543, 67 * 140 hari dari dekrit (atau 156/194) / 30 hari. Ternyata total pembayarannya adalah 2537,13 rubel.
Bagaimana menghitung tunjangan kehamilan untuk pengusaha perorangan individual
Pengusaha perorangan dapat menerima manfaat bersalin hanya jika mereka terdaftar di FSS secara sukarela dan telah membayar premi asuransi untuk tahun 2014.
Pengusaha individu dengan penghasilan apa pun hanya dapat mengandalkan manfaat minimum. Tentu saja, pendekatan ini hampir tidak bisa dianggap adil. Memang, misalnya, dengan Dana Pensiun Federasi Rusia, pengusaha perorangan harus berbagi 1% dari pendapatan lebih dari 300 ribu. Selain itu, seringkali jumlah total pajak yang dibayarkan ke dana setahun beberapa kali lebih tinggi daripada pajak bersalin yang diterima. Juga, gaji karyawan pengusaha dan pemotongannya dilakukan bukan atas dasar upah minimum, tetapi atas dasar minimum regional, yang beberapa kali lebih tinggi darinya. Pengusaha itu sendiri harus puas dengan 27 ribu rubel.
Cara mendapatkan manfaat bersalin
Untuk melakukan ini, Anda harus menghubungi majikan Anda dengan aplikasi yang sesuai dan memberikan cuti sakit yang diterima pada 30 minggu di klinik antenatal. Tunjangan harus diberikan dalam waktu 10 hari dan dibayarkan pada hari gaji berikutnya.
Pengusaha yang secara sukarela diasuransikan dengan FSS harus menulis aplikasi untuk dana tersebut.
