Perusahaan tidak dapat melakukannya tanpa personel, dan karyawan harus membayar upah. Akibatnya, semua pengusaha dihadapkan pada kebutuhan untuk menghitung pajak gaji. Jika Anda tidak ingin terkena penalti, maka Anda wajib menghitung dan membayar pembayaran gaji wajib ke dana anggaran dan ekstra anggaran secara tepat waktu.
instruksi
Langkah 1
Tentukan ukuran gaji untuk setiap karyawan. Nilai ini didefinisikan sebagai jumlah upah dikurangi pemotongan yang diberikan oleh negara untuk kategori tertentu warga negara-penduduk Federasi Rusia. Jumlah manfaat berkisar antara 500 hingga 3000 rubel dan ditetapkan oleh Pasal 218-221 dan 227 Kode Pajak Federasi Rusia.
Langkah 2
Selain itu, penghasilan kena pajak seorang karyawan dapat dikurangi dengan jumlah biaya untuk pelatihan, pengobatan atau amal. Dalam hal ini, perlu untuk mengisi dan menyerahkan kepada otoritas pajak pernyataan yang sesuai yang mengkonfirmasikan adanya biaya tersebut.
Langkah 3
Hitung pajak penghasilan pribadi, yang sama dengan 13% dari jumlah gaji karyawan untuk penduduk Federasi Rusia dan 30% untuk bukan penduduk Federasi Rusia. Pajak ini ditentukan dalam rubel penuh, sesuai dengan klausa 4 pasal 225 Kode Pajak Federasi Rusia, dan dibayarkan dari dana karyawan. Dengan kata lain, karyawan Anda menerima jumlah yang sama dengan perbedaan antara gaji resmi dan pajak penghasilan pribadi. Sisa pajak gaji dibayarkan dari dana majikan dan tidak mempengaruhi pendapatan karyawan dengan cara apa pun.
Langkah 4
Hitung kontribusi asuransi dan tabungan, yang ditentukan pada tingkat 26% dan dibayarkan ke Dana Pensiun Federasi Rusia. Pajak ini disebut juga asuransi wajib. Selain itu, pemberi kerja wajib menghitung iuran ke Dana Jaminan Sosial, yang terdiri dari dua bagian. Salah satunya adalah standar dan ditentukan pada tingkat 2,9%, dan yang kedua ditujukan untuk asuransi terhadap penyakit dan kecelakaan kerja dan tergantung pada jenis kegiatan perusahaan. Juga, majikan berkewajiban untuk membayar pajak gaji ke dana asuransi kesehatan federal dan teritorial, yang dihitung masing-masing pada tingkat 3, 1% dan 2%.
Langkah 5
Membayar pajak gaji paling lambat tanggal 15 bulan berikutnya setelah perkiraan. Mempertimbangkan semua manfaat dan pengecualian tergantung pada jenis kegiatan dan rezim perpajakan, ukuran pajak gaji setidaknya 34,2% dari jumlah dana upah.
