Pajak OPS adalah iuran untuk asuransi pensiun wajib, yang wajib ditransfer oleh pemberi kerja ke Dana Pensiun setiap bulan untuk karyawan, atau iuran dalam jumlah tetap kepada pengusaha perorangan untuk dirinya sendiri.
Premi asuransi tahun 2014 untuk pemberi kerja
Setiap karyawan membebani majikan lebih dari gaji bulanan yang ditentukan dalam kontrak. Jika karyawan membayar pajak penghasilan pribadi (dalam jumlah 13%) dari penghasilannya sendiri, maka majikan membayar semua kontribusi pensiun dan asuransi dari kantongnya sendiri.
Setiap bulan dari gaji karyawan (dari jumlah gaji, bonus, dan pembayaran lainnya), majikan berkewajiban untuk mentransfer 22% ke Dana Pensiun Federasi Rusia, 5,1% ke MHIF, dan 2,9% ke Dana Asuransi Sosial.. Jadi, selain gaji yang diberikan kepada karyawan, 30% lainnya ditransfer ke anggaran. Majikan harus melakukan pembayaran ke dana non-anggaran selambat-lambatnya tanggal 15 bulan setelah pelaporan. Ketika gaji di atas nilai maksimum (pada 2014 adalah 624 ribu rubel), ia mentransfer kontribusi ke Dana Pensiun Rusia dengan tarif 10%.
Aturan ini berlaku untuk semua organisasi dan pengusaha perorangan yang memiliki karyawan, terlepas dari sistem perpajakannya (OSNO, UTII atau STS). Beberapa organisasi memiliki tarif premi asuransi preferensial. Misalnya, untuk perusahaan IT tarif di Dana Pensiun adalah 8%, 4% di MHIF dan 2% di SJK. Untuk jenis kegiatan tertentu untuk perusahaan dengan sistem pajak yang disederhanakan (misalnya, perusahaan konstruksi), tarif dalam PFR adalah 20%, kontribusi ke FSS hanya dibayarkan untuk cedera. Penduduk Skolkovo juga mendapat manfaat - mereka hanya membayar 14% ke Dana Pensiun.
Untuk semua kontribusi yang dinilai dan dibayar, pemberi kerja wajib menyerahkan laporan triwulanan ke Dana Pensiun Federasi Rusia dan FSS.
Sebelumnya, semua kontribusi ke Dana Pensiun Federasi Rusia untuk karyawan hingga 1967. dibagi menjadi dua pembayaran - bagian yang didanai dari pensiun (6%) dan bagian asuransi (16%). Sejak 2014, semua premi asuransi dibayar dengan satu pembayaran untuk bagian asuransi (di KBK 392 1 02 02010 06 1000 160).
Sejak 2014, premi asuransi untuk media juga meningkat sebesar 2% dan manfaat untuk organisasi teknik telah dibatalkan.
Premi asuransi tahun 2014 untuk pengusaha perorangan
Pengusaha perorangan tidak membayar gajinya sendiri, sehingga mereka membayar iuran dalam jumlah yang tetap.
Pada tahun 2014, aturan untuk membayar kontribusi kepada pengusaha perorangan untuk diri mereka sendiri berubah, sekarang ukurannya tergantung pada jumlah pendapatan yang diterima.
Kontribusi untuk pengusaha perorangan dengan pendapatan hingga 300 ribu rubel. dihitung dengan rumus: 12 upah minimum * 26%. Mempertimbangkan fakta bahwa upah minimum untuk 2014 ditetapkan pada 5554 rubel, jumlah kontribusi akan menjadi 17328,48 rubel. Jadi, untuk pengusaha kecil, jumlah kontribusi sehubungan dengan 2013 berkurang hampir setengahnya dari 35667,66 rubel. pada tahun 2013
Untuk pengusaha perorangan dengan penghasilan lebih dari 300 ribu rubel. akan berjumlah 12 upah minimum * 26% + (penghasilan - 300.000) * 1% tetapi tidak lebih dari 12 upah minimum * 8 * 26% (142.026,89 rubel).
Kontribusi dalam jumlah 17328,48 rubel. harus dibayarkan pada akhir Desember 2014 ke Dana Pensiun, 3399,05 rubel lagi. - transfer ke MHIF.
1% dari jumlah pendapatan lebih dari 300 rubel. Pengusaha perorangan wajib mentransfer sebelum 1 April 2015. Informasi tentang pendapatan PFR pengusaha perorangan akan diterima dari otoritas pajak berdasarkan pernyataan yang diajukan.
