Rentang pemotretan dibagi menjadi dua kategori: hiburan profesional. Mantan petugas polisi dan organisasi keamanan melatih, tetapi pembukaan lapangan tembak seperti itu tidak hanya membutuhkan biaya tinggi, tetapi juga lisensi. Galeri pemotretan hiburan akan membutuhkan investasi tenaga dan sumber daya yang jauh lebih sedikit, tetapi permintaannya tidak sedikit.
Itu perlu
- - dokumen pendaftaran;
- - tempat;
- - perbaikan dan peralatan;
- - staf;
- - iklan.
instruksi
Langkah 1
Untuk membuka bisnis apa pun, Anda harus membuat dokumen sesuai dengan hukum. Anda bisa menjadi pengusaha perorangan atau membuka perseroan terbatas.
Langkah 2
Selanjutnya, Anda perlu menemukan ruang untuk jarak tembak. Lebih baik terletak di kompleks hiburan, klub olahraga, atau pusat rekreasi.
Langkah 3
Anda dapat membuat lapangan tembak di ruang terpisah, atau mendirikan paviliun atau tenda menembak tepat di aula gedung. Bagaimanapun, galeri pemotretan harus memiliki lingkungan yang sesuai dan tanda yang menarik.
Langkah 4
Tidak perlu berinvestasi di interior galeri pemotretan. Bahkan dinding bata pun bisa. Hal utama adalah bahwa jarak tembak di dalam harus dilengkapi dengan perangkap peluru untuk menghindari pantulan. Anda dapat membelinya atau membuatnya sendiri (misalnya, dari terpal dan bantalan pelembut apa pun).
Langkah 5
Momen utama pembukaan galeri menembak adalah perolehan senjata. Ini bisa berupa senapan angin, senapan, pistol, serta busur dan busur. Pilihan yang baik adalah jarak tembak interaktif dengan fasilitas pemotretan multimedia.
Langkah 6
Anda juga akan membutuhkan target. Mereka bisa bergerak dan statis. Target kertas yang paling umum dapat dipesan dari percetakan. Untuk mengurangi biaya, segala cara yang tersedia dapat digunakan untuk sasaran: lilin, kaleng aluminium, tentara, dan mainan lainnya. Memindahkan target akan jauh lebih mahal, tetapi akan jauh lebih menarik bagi pelanggan.
Langkah 7
Untuk melayani galeri pemotretan, satu orang sudah cukup, Anda bisa menjadi satu sendiri. Jika Anda tidak memiliki keinginan atau waktu, maka Anda perlu ingat bahwa satu-satunya karyawan Anda tidak hanya harus jujur dan bertanggung jawab, tetapi juga ramah dan kompeten.
