Holding adalah sistem organisasi komersial. Termasuk perusahaan manajemen yang memiliki saham dan/atau kepentingan pengendali pada anak perusahaan dan anak perusahaan.
instruksi
Langkah 1
Perusahaan manajemen dapat melakukan fungsi produksi, bukan hanya fungsi manajemen. Anak perusahaan adalah perusahaan ekonomi, yang tindakannya ditentukan oleh perusahaan (ekonomi) utama lain atau kemitraan, baik sesuai dengan perjanjian yang dibuat di antara mereka, atau sebaliknya.
Langkah 2
Perusahaan induk dibuat untuk tujuan tertentu. Ini, misalnya, mengurangi biaya atau menaklukkan sektor pasar baru. Faktor-faktor ini meningkatkan nilai perusahaan, serta kapitalisasinya. Untuk mencapai tujuan ini, perlu bekerja secara efektif seluruh sistem, dan bukan hanya manajemen perusahaan. Ada beberapa cara di mana perseroan terbatas dapat bergabung dengan holding.
Langkah 3
Pertama, sebagai hasil integrasi horizontal. itu. dengan mendapatkan kendali atas organisasi yang disatukan oleh satu jenis bisnis (industri makanan, teknik mesin, dll.) atau oleh afiliasi yang berurutan. Tujuan utama di sini adalah untuk menaklukkan sektor pasar baru.
Langkah 4
Kedua, sebagai akibat dari integrasi vertikal. itu. dengan menggabungkan perusahaan (organisasi) dari satu siklus teknologi (produksi dari bahan mentah hingga produk jadi). Tujuan utama merger adalah untuk mencapai stabilitas harga, mengurangi biaya keseluruhan, dan meningkatkan nilai perusahaan.
Langkah 5
LLC juga dapat masuk ke dalam perusahaan induk jika dibuat dengan pemilihan perusahaan secara berurutan dan selanjutnya mereka bergabung dengan grup. Kebijakan ini akan memungkinkan holding untuk menghindari kerugian besar jika terjadi kebangkrutan perusahaan baru atau pekerjaan yang tidak efektif.
