Bagaimana Cara Membayar Uang Kepada Seorang Karyawan?

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Membayar Uang Kepada Seorang Karyawan?
Bagaimana Cara Membayar Uang Kepada Seorang Karyawan?

Video: Bagaimana Cara Membayar Uang Kepada Seorang Karyawan?

Video: Bagaimana Cara Membayar Uang Kepada Seorang Karyawan?
Video: Atur Uangmu! 7 Jurus Kaya Khusus Karyawan! aset 2024, April
Anonim

Sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan, upah harus dibayarkan setidaknya dua kali sebulan dengan mentransfer ke rekening tabungan, kartu kredit, atau tunai di meja kas perusahaan. Untuk mengeluarkan dana yang diperoleh, Anda harus mengisi pernyataan No. T-49, 51 atau 53.

Bagaimana cara membayar uang kepada seorang karyawan?
Bagaimana cara membayar uang kepada seorang karyawan?

Itu perlu

  • - gaji;
  • - lembar waktu.

instruksi

Langkah 1

Bayar gaji Anda tepat waktu dua kali sebulan. Tentukan persyaratan pembayaran dalam tindakan hukum internal perusahaan. Jika karyawan menerima dana dari kartu bank atau rekening tabungan, lakukan akrual dan pembayaran dalam bentuk pernyataan terpadu No. T-49. Menyusun pernyataan dalam satu salinan sesuai dengan dokumen untuk akuntansi jam kerja.

Langkah 2

Untuk pembayaran yang akan dilakukan, pernyataan harus diisi dengan benar. Tuliskan semua informasi dengan tinta hitam atau biru, jangan membuat kesalahan dan koreksi. Pada halaman judul, isi semua informasi tentang organisasi Anda tanpa singkatan, nama lengkap bengkel, departemen atau unit struktural tempat Anda akan membayar gaji.

Langkah 3

Isikan pada kolom “Jumlah Total”, pada kolom No 1 menunjukkan nomor urut, pada kolom No 3 nama lengkap karyawan, jumlah pembayaran menunjukkan pada kolom yang sesuai dengan debet No 70.

Langkah 4

Presentasikan pernyataan lengkap kepada kepala perusahaan, dapatkan tanda tangan dari kepala akuntan perusahaan.

Langkah 5

Jumlah yang diterima untuk pembayaran gaji dapat disimpan di meja kas tidak lebih dari tiga hari. Hanya di wilayah Far North dan wilayah yang setara, Anda dapat meninggalkan uang tunai yang ditujukan untuk pembayaran gaji hingga 7 hari kalender.

Langkah 6

Dari setiap karyawan, Anda diharuskan untuk mendapatkan dokumen identitas, kartu identitas atau pass. Berdasarkan dokumen yang disajikan, keluarkan gaji Anda, dapatkan tanda tangan di kolom yang sesuai bahwa dana telah diterima. Jika gaji diterima oleh orang yang diberi kuasa notaris, baca surat kuasa, masukkan nomornya di kolom yang sesuai, untuk mengkonfirmasi keabsahan penerimaan.

Langkah 7

Jika seseorang tidak berhasil menerima gaji, hitung jumlah yang tersisa, setor, keluarkan slip pengeluaran, serahkan uangnya ke bank yang melayani. Di akhir pernyataan, isi rincian jumlah yang disetorkan.

Langkah 8

Catat semua nomor penggajian dalam jurnal akuntansi di bawah nomor seri berikut.

Direkomendasikan: