Banyak perusahaan, yang urusan keuangannya berjalan cukup sukses, mengeluarkan pinjaman kepada karyawan mereka. Untuk mengajukan pinjaman di organisasi Anda, Anda harus dipandu oleh Bab 42 KUH Perdata Federasi Rusia dan mengajukan aplikasi kepada majikan dengan permintaan untuk mengeluarkan dana pinjaman.
Itu perlu
- - aplikasi;
- - kontrak;
- - paspor;
- - memesan;
- - pemberitahuan.
instruksi
Langkah 1
Jika Anda berencana untuk mendapatkan pinjaman di perusahaan Anda, beri tahu pemberi kerja dengan mengajukan aplikasi. Dalam aplikasi, tunjukkan nama lengkap Anda, departemen atau nomor unit struktural, jabatan, jumlah pinjaman dan periode di mana Anda ingin mengembalikan dana pinjaman.
Langkah 2
Aplikasi Anda akan dipertimbangkan. Jika manajer telah menempatkan resolusi "Masalah", maka perwakilan resmi dari departemen keuangan akan membuat perjanjian pinjaman bilateral dengan Anda. Dokumen tersebut dapat dibuat dalam bentuk tertulis sederhana dalam rangkap dua untuk masing-masing pihak (Pasal No. 808 KUH Perdata Federasi Rusia). Saat membuat kontrak, Anda harus mengundang setidaknya dua orang saksi dari antara staf yang bekerja di perusahaan Anda. Kontrak ditandatangani oleh perwakilan resmi dari departemen keuangan, Anda dan para saksi.
Langkah 3
Kontrak itu sendiri menunjukkan semua kondisi di mana Anda diberikan pinjaman, jumlah, persyaratan pembayaran dan tingkat bunga. Di beberapa organisasi, karyawan diberikan pinjaman keuangan tanpa bunga sebagai bonus yang merangsang, tetapi dalam kasus pengembalian terlambat, dalam kasus pemecatan dini, ketika semua dana pinjaman belum dikembalikan secara penuh, semua perselisihan diselesaikan di pengadilan. Pengadilan dipandu oleh KUH Perdata dan mengeluarkan perintah untuk membayar kompensasi atas keterlambatan pengembalian, berdasarkan tingkat pembiayaan kembali Bank Sentral Federasi Rusia pada saat pertimbangan kasus.
Langkah 4
Setelah menyusun dan menandatangani kontrak, pemberi kerja mengeluarkan pesanan dalam bentuk gratis dengan deskripsi terperinci tentang jumlah pinjaman, persyaratan pembayaran, dan mengirimkan pemberitahuan ke departemen akuntansi.
Langkah 5
Menahan dana pinjaman dari Anda akan menjadi bagian, membuat pemotongan dari upah. Menurut KUH Perdata, Anda memiliki hak untuk menahan tidak lebih dari 50% dari gaji Anda, dan hanya jika Anda tidak memiliki kewajiban keuangan untuk tunjangan atau surat perintah eksekusi untuk membayar uang kepada pihak ketiga.
