Modal kerja adalah aset perusahaan yang diinvestasikan dalam kegiatannya saat ini dan memastikan kelangsungan proses produksi. Mereka termasuk aset mereka sendiri yang beredar - aset yang dibentuk dengan mengorbankan modal perusahaan sendiri.
instruksi
Langkah 1
Perhitungan modal kerjanya sendiri adalah langkah pertama dalam analisis keuangan setiap organisasi, karena jika kekurangannya, perusahaan terpaksa beralih ke sumber eksternal pembentukan properti (pinjaman dan pinjaman).
Langkah 2
Ada beberapa cara untuk menentukan besar kecilnya aset perusahaan yang beredar. Dalam kasus pertama, aset yang beredar sendiri dipahami sebagai perbedaan antara jumlah sumber dana sendiri (modal ekuitas) dan jumlah aset tidak lancar. Diyakini bahwa untuk keamanan normal kegiatan ekonomi perusahaan, nilai modal kerjanya sendiri harus setidaknya 1/3 dari modalnya sendiri. Dengan kata lain, modal sendiri organisasi harus cukup untuk membentuk semua aset tidak lancar dan sekitar 1/3 dari aset yang beredar.
Langkah 3
Modal kerja sendiri juga dihitung dengan cara yang berbeda:
SOS = SK + DO - VA, dimana
SK - modal ekuitas perusahaan, DO - kewajiban jangka panjang (kewajiban), VA - aset tidak lancar perusahaan.
Dengan metode perhitungan ini, diasumsikan bahwa modal kerja dapat dibentuk tidak hanya dengan mengorbankan modal ekuitas, tetapi juga dengan mengorbankan sumber-sumber jangka panjang yang ditarik (pinjaman dan pinjaman).
Langkah 4
Selain itu, aset lancar sendiri dapat dihitung sebagai selisih antara aset lancar dan kewajiban (kewajiban) jangka pendek perusahaan.
Langkah 5
Saat menganalisis kondisi keuangan perusahaan, koefisien provisi dengan aset yang beredar sendiri juga ditentukan. Ini dihitung sebagai rasio jumlah aset yang beredar sendiri dengan jumlah aset yang beredar organisasi. Nilai standar untuk koefisien ini adalah 10%, yaitu. setidaknya 10% dari aset lancar perusahaan harus dibentuk dengan mengorbankan modal ekuitas.
