Kontribusi ke Dana Asuransi Sosial harus dihitung oleh semua organisasi jika mereka memiliki karyawan di bawah kontrak kerja. Namun, ada cara hukum untuk mengurangi pembayaran wajib atau tidak mentransfer uang ke dana untuk sementara waktu.
instruksi
Langkah 1
Di FSS, 2 jenis iuran dibebankan: untuk asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan kehamilan dan untuk asuransi terhadap kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja. Mereka harus dibebankan dari gaji yang diterima oleh karyawan organisasi. Dalam hal ini, pembayaran dilakukan atas biaya perusahaan, dan bukan karyawan.
Langkah 2
Masuk ke dalam kontrak sipil dengan karyawan. Dalam hal ini, Anda tidak perlu menilai kontribusi untuk "cacat dan persalinan". Pengurangan untuk "cedera" biasanya juga tidak dilakukan, kecuali untuk kasus ketika kewajiban seperti itu ditentukan dalam kontrak.
Langkah 3
Sebuah kontrak sipil disimpulkan untuk pekerjaan tertentu, dan pembayaran di bawahnya dapat dilakukan hanya setelah beberapa hasil diperoleh. Dalam hal ini, Anda tidak dapat membayar gaji tetap bulanan. Juga, disiplin kerja tidak berlaku untuk kontraktor seperti itu, karena Anda akan membayar mereka bukan untuk jam yang dihabiskan di kantor, tetapi untuk hasil pekerjaan mereka. Oleh karena itu, dimungkinkan untuk mengatur hubungan dengan cara ini, misalnya, dengan desainer web atau pengembang bahan cetak. itu. dengan orang-orang yang hasil kerjanya dapat diukur dan dicatat dalam beberapa cara.
Langkah 4
Menarik pengusaha individu untuk bekerja sama. Jadi, Anda tidak hanya akan menghemat iuran ke Dana Asuransi Sosial, tetapi juga iuran ke Dana Pensiun. Misalnya, Anda dapat mempercayakan pengusaha perorangan dengan akuntansi perusahaan kecil.
Langkah 5
FSS berkewajiban mengganti perusahaan untuk pembayaran cuti sakit dan tunjangan sehubungan dengan kehamilan dan pengasuhan anak. Oleh karena itu, pada bulan tertentu, perusahaan harus membayar selisih antara iuran yang dinilai dari gaji karyawan dan jumlah yang harus diganti oleh FSS. Dengan demikian, dalam beberapa periode, perusahaan mungkin tidak hanya membayar lebih sedikit kontribusi, tetapi juga tidak mentransfer uang ke dana sama sekali.
Langkah 6
Jika dalam beberapa bulan jumlah santunan melebihi jumlah iuran yang dinilai, maka selisihnya diperhitungkan pada bulan berikutnya. Aturan ini berlaku dalam satu tahun kalender. Jika pada akhir tahun ada hutang kepada perusahaan Anda untuk FSS, dana tersebut harus mentransfer uang kepada Anda setelah memberikan mereka dokumentasi yang diperlukan.
Langkah 7
Jika Anda tidak membayar pembayaran wajib tepat waktu, Anda mungkin akan dikenakan penalti sebesar 1/300 dari tarif refinancing untuk setiap hari keterlambatan. Pada saat yang sama, Anda juga akan diwajibkan untuk membayar kontribusi sendiri.
