Jam kerja yang tidak teratur atau jam kerja yang berlebihan menyebabkan perubahan besaran upah. Dan ini tidak hanya mempengaruhi upah per jam, tetapi juga upah bulanan yang ditetapkan. Anda dapat menghitung gaji, mengetahui jumlah jam kerja per bulan dan gaji yang ditetapkan oleh majikan, tidak termasuk bonus dan pajak.
instruksi
Langkah 1
Bagilah jumlah upah dengan jumlah jam kerja dalam sebulan (tidak termasuk pekerjaan paruh waktu).
Misalnya: ada 160 jam kerja di bulan Januari, dan gaji yang ditetapkan adalah 19.000 rubel per bulan.
Anda perlu membagi 19.000 rubel dengan 160 jam. Ternyata jumlah upah per jam waktu kerja adalah 118,75 rubel.
Langkah 2
Jumlah jam sebenarnya bekerja dikalikan dengan jumlah per jam.
Misalnya: 260 jam kerja dalam sebulan.
Anda membutuhkan 260 jam untuk mengalikannya dengan 118,75 rubel. Ternyata 30875 belum termasuk pajak dan bonus.
Langkah 3
Tambahkan premi. Biasanya bonus dibayarkan sebagai persentase dari upah atau jumlah yang tetap.
Katakanlah Anda dibayar bonus 25% dari gaji Anda.
Tambahkan 25% menjadi 30.875 rubel. Ternyata 7718, 75 rubel premium. Bonus ditambahkan ke gaji. Total 38.593, 75 rubel.
Langkah 4
Jumlah pajak dikurangkan dari jumlah upah (pajak dalam kasus yang berbeda adalah persentase tertentu). Penghargaan tersebut juga dikenakan pemotongan pajak.
Misalnya: jumlah pajak adalah 13%
Kurangi 13% dari 38593,75 rubel. Ternyata gaji dikurangi pajak 33576, 563 rubel.
