Sejak 2014, aturan untuk menghitung pembayaran liburan telah berubah. Pengetahuan tentang prosedur penyelesaian baru dapat berguna baik bagi pemberi kerja maupun karyawan.
Itu perlu
- - informasi tentang jumlah pendapatan karyawan untuk tahun sebelumnya;
- - jumlah rata-rata hari kalender dalam sebulan;
- - Kalkulator.
instruksi
Langkah 1
Untuk menghitung jumlah pembayaran liburan, Anda harus terlebih dahulu menghitung jumlah pendapatan rata-rata harian. Untuk melakukan ini, tambahkan semua pendapatan karyawan untuk tahun sebelum liburan. Ini termasuk gaji, berbagai bonus, tunjangan dan biaya tambahan. Pada saat yang sama, dasar perhitungan tidak boleh mencakup bantuan materi, bunga, pembayaran asuransi, dividen, dll.
Langkah 2
Bagilah angka yang dihasilkan dengan 12 dan jumlah rata-rata hari dalam satu bulan kalender. Indikator terakhir adalah sumber perubahan perhitungan pembayaran liburan, yang mulai berlaku pada April 2014. Jika sebelumnya koefisien adalah 29, 4, sekarang menjadi 29, 3. Perubahan koefisien ini disebabkan oleh fakta bahwa jumlah hari libur per tahun meningkat dari 12 menjadi 14. Jadi, menurut aturan baru, jumlah dari gaji liburan harus meningkat.
Langkah 3
Untuk menghitung jumlah pembayaran liburan, kalikan pendapatan harian rata-rata yang diterima dengan 28 (jumlah hari kalender liburan). Misalnya, penghasilan bulanan seorang karyawan termasuk gaji 15.000 rubel. dan hadiah 2000 rubel. Jumlah pembayaran liburan adalah 16245,73 rubel. ((15000 + 2000) * 12/12/29, 3 * 28).
Langkah 4
Sering terjadi karyawan pada periode penagihan tahun sebelumnya tidak bekerja secara penuh. Misalnya, saya sedang cuti sakit. Perhitungan pendapatan harian rata-rata dalam hal ini akan dibuat sesuai dengan rumus: gaji yang masih harus dibayar untuk periode penagihan / (jumlah bulan penuh bekerja * 29, 3+ (29, 3 / jumlah hari dalam sebulan * jumlah) hari kerja). Misalnya, seorang karyawan berusia 7 hari di bulan Februari cuti sakit, gaji tahunannya adalah 400.000 rubel. Penghasilan harian rata-rata adalah: 1161, 85 (400.000 / (11 * 29, 3+ (29, 3 /28 * 21)). Untuk menghitung jumlah pembayaran liburan, nilai yang dihasilkan harus dikalikan dengan 28.
