Bagaimana Cara Mengembalikan Manfaat Bersalin

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Mengembalikan Manfaat Bersalin
Bagaimana Cara Mengembalikan Manfaat Bersalin

Video: Bagaimana Cara Mengembalikan Manfaat Bersalin

Video: Bagaimana Cara Mengembalikan Manfaat Bersalin
Video: CARA MEMANCING TIMBULNYA KONTRAKSI AGAR CEPAT LAHIRAN - KEHAMILAN SEHAT - DOKTER SADDAM ISMAIL 2024, April
Anonim

Tunjangan bersalin diberikan kepada setiap wanita pekerja yang akan menjadi ibu dalam waktu dekat. Dasar akrualnya adalah cuti sakit yang dikeluarkan di klinik antenatal. Majikan berhak untuk mengganti jumlah ini dari Dana Asuransi Sosial.

Bagaimana cara mengembalikan manfaat bersalin
Bagaimana cara mengembalikan manfaat bersalin

instruksi

Langkah 1

Ambil paket dokumen yang diperlukan dari karyawan untuk menghitung tunjangan kehamilan. Tetapi pertama-tama, dia harus memberikan cuti sakit yang dikeluarkan oleh dokter kandungan untuknya. Disertai dengan aplikasi pembayaran tunjangan, salinan akta kelahiran anak, sertifikat pendaftaran anak dari kantor catatan sipil, surat keterangan dari tempat kerja orang tua kedua bahwa dia tidak menerima tunjangan sebelumnya., dan salinan buku karyanya.

Langkah 2

Mengumpulkan tunjangan ini dan membayarnya sekaligus dalam waktu 10 hari sejak tanggal penyerahan semua dokumen sesuai dengan Undang-Undang Federal 29 Desember 2006 No. 255, Art.15. Jangan menunggu dana dari FSS, bayar keuntungan dari dana Anda sendiri, jika tidak, Anda akan melanggar batas waktu penerbitan persalinan.

Langkah 3

Untuk penggantian, kirimkan ke Dana Asuransi Sosial teritorial aplikasi tertulis untuk alokasi dana, yang menunjukkan periode pembayaran manfaat. Tunjukkan nomor akun pribadi tempat dana yang dialokasikan akan diterima. Pastikan untuk melampirkan dokumen yang menjadi dasar pengeluaran tersebut (cuti sakit, aplikasi cuti, pesanan, akta kelahiran anak, dll.). Selain itu, jangan lupa untuk melampirkan surat perintah pembayaran pembayaran premi asuransi untuk periode yang bersangkutan. Dokumen dan salinannya harus disertifikasi dengan tanda tangan dan stempel majikan. Jangan lupa untuk menyerahkan daftar gaji dalam formulir 4-FSS, di mana menunjukkan jumlah manfaat, yang secara langsung tergantung pada pendapatan rata-rata. Saat menghitung, seseorang harus dipandu oleh aturan untuk menghitung lembar ketidakmampuan biasa untuk bekerja. Jumlah hari cuti melahirkan adalah 140 hari.

Langkah 4

Harap dicatat bahwa asuransi sosial sangat menuntut dokumen atas dasar organisasi mana yang meminta untuk mengganti biaya yang terkait dengan pembayaran tunjangan kehamilan. Periksa dengan seksama cuti sakit: itu harus dikeluarkan tepat pada usia kehamilan 30 minggu. Jika perlu, FSS dapat meminta dokumen tambahan untuk audit meja.

Direkomendasikan: