Cara Mengisi Statistik P-4 Tahun

Daftar Isi:

Cara Mengisi Statistik P-4 Tahun
Cara Mengisi Statistik P-4 Tahun

Video: Cara Mengisi Statistik P-4 Tahun

Video: Cara Mengisi Statistik P-4 Tahun
Video: P4 STATISTIKA I 2024, April
Anonim

Menurut pesanan N 256 dari Layanan Statistik Negara Federal 20 Juli 2010 "Atas persetujuan alat statistik untuk mengatur pemantauan statistik federal jumlah dan upah karyawan", semua organisasi (komersial dan non-komersial), serta divisinya, wajib menyampaikan laporan dalam bentuk p-4 "Informasi mengenai jumlah, upah dan perpindahan pekerja".

Cara mengisi statistik n-4
Cara mengisi statistik n-4

Itu perlu

  • - Bentuk pengamatan statistik negara federal No. P-4 "Informasi tentang jumlah, upah dan pergerakan pekerja", disetujui oleh keputusan Rosstat tertanggal 09.06.2007 No. 46;
  • - lembar waktu.

instruksi

Langkah 1

Ambil Formulir P-4, yang mencakup halaman judul dan tiga bagian. Laporan tersebut harus disampaikan kepada badan statistik wilayah setiap triwulan, bila jumlah pegawai rata-rata tidak lebih dari 15 orang; jika jumlahnya di atas 15 - setiap bulan.

Langkah 2

Pada halaman judul, tunjukkan nama lengkap organisasi Anda (harus sama dengan nama dalam dokumen konstituen), serta singkatannya. Masukkan kode OKPO tepat di bawah. Di baris "Alamat pos" tunjukkan kode pos, alamat resmi organisasi.

Langkah 3

Di bagian pertama formulir No. 4, mencerminkan informasi tentang jenis kegiatan organisasi, jumlah karyawannya, waktu mereka bekerja, serta jumlah pendapatan yang diperoleh mereka. Di kolom A, tunjukkan jenis kegiatan ekonomi Anda pada baris 02 - 11, dan kode sesuai OKVED2 - di kolom B. Selain itu, pastikan jumlah baris 02 - 11 sama di kolom dengan indikator dari kolom pada baris 01.

Langkah 4

Pada bagian kedua Formulir No. 4, memberikan informasi tentang penggunaan waktu kerja seluruh penggajian karyawan dari awal tahun. Masukkan informasi ini dari timesheets.

Langkah 5

Di bagian ketiga, masukkan data (seperempat, setengah tahun, 9 bulan, setahun) tentang pergerakan karyawan dalam daftar gaji, yang tercermin pada basis akrual.

Direkomendasikan: