Mengapa Manajemen Barclays Mengundurkan Diri?

Mengapa Manajemen Barclays Mengundurkan Diri?
Mengapa Manajemen Barclays Mengundurkan Diri?

Video: Mengapa Manajemen Barclays Mengundurkan Diri?

Video: Mengapa Manajemen Barclays Mengundurkan Diri?
Video: The Honest Reason I Quit Barclays Bank *Threatened To Sue Me* 2024, Mungkin
Anonim

Sebuah skandal keuangan yang meletus pada bulan Juni mendorong Bob Diamond, kepala eksekutif Barclays Bank, untuk mengumumkan pengunduran dirinya. Peraturan ini mulai berlaku pada 3 Juli, yang ditunjukkan dalam pesan dari Barclays.

Mengapa manajemen Barclays mengundurkan diri?
Mengapa manajemen Barclays mengundurkan diri?

Skandal tersebut mulai berkembang setelah hasil investigasi atas manipulasi yang dilakukan oleh Barclays dan bank lain dalam penetapan suku bunga LIBOR diumumkan.

Ada informasi bahwa COO bank Jerry del Missir, yang merupakan "tangan kanan" Diamond, akan meninggalkan Barclays.

Ketua Dewan Direksi Mark Ageus juga mengumumkan pengunduran dirinya karena alasan yang sama. Ageus akan menjabat sebagai ketua sampai kandidat yang cocok ditemukan.

Dalam penyelidikan penipuan LIBOR tahun 2008, bank-bank besar seperti Lloyds Banking Group, UBS, Royal Bank of Scotland, Citigroup, HSBC dan Deutsche Bank menemukan, dengan Barclays menjadi yang pertama mengakui tanggung jawab. Penyelidikan menemukan bahwa manipulasi dilakukan beberapa kali dalam periode 2005 hingga 2009. Oleh karena itu, Barclays mungkin bukan satu-satunya organisasi yang didenda. Regulator di Eropa, Asia dan Amerika Serikat sedang memeriksa bank-bank besar yang dicurigai memanipulasi suku bunga pinjaman antar bank. Regulator telah berfokus pada raksasa keuangan seperti Deutsche Bank, JP Morgan dan Citigroup. Menurut departemen, tindakan tersebut dapat secara signifikan mempengaruhi biaya pinjaman untuk jutaan klien bank.

LIBOR adalah indikator sumber daya keuangan yang diakui, yang didasarkan pada suku bunga di pasar antar bank yang mengatur pinjaman bersama bank.

Barclays Bank memiliki sejarah lebih dari 300 tahun. Organisasi ini ada di lebih dari 50 negara di dunia, dan jumlah karyawannya sekitar 145 ribu orang. Rugi bersih sebesar £ 337 juta pada kuartal pertama tahun 2012 secara signifikan lebih kecil dari laba bersih sebesar £ 1,24 juta pada tahun sebelumnya.

Direkomendasikan: