Seorang wanita yang akan segera menjadi seorang ibu berhak atas cuti hamil. Sepanjang seluruh liburan, seorang wanita seharusnya membayar tunjangan kehamilan. Kepala perusahaan tempat wanita itu bekerja, berdasarkan dokumen tertentu, mengeluarkan dekrit yang memberikan cuti hamil. Durasi cuti hamil adalah tujuh puluh hari kalender sebelum melahirkan dan tujuh puluh hari kalender setelah melahirkan. Jika persalinan terjadi lebih awal, maka hari-hari ini masih belum hilang.
Itu perlu
Cuti sakit, permohonan cuti hamil, surat keterangan dari tempat kerja pasangan
instruksi
Langkah 1
Untuk cuti hamil dan tunjangan hamil, silakan ajukan aplikasi cuti hamil. Pernyataan ini ditulis dalam bentuk bebas.
Langkah 2
Serahkan cuti sakit dari klinik antenatal, yang disusun sesuai aturan yang ditetapkan, kepada administrasi perusahaan. Cuti sakit dikeluarkan pada minggu ke-30 kehamilan.
Langkah 3
Dibayar untuk cuti hamil sekaligus, dalam bentuk jumlah keseluruhan, bukan bulanan. Jika setelah mendapat cuti sakit tetap bekerja, maka tunjangan dihitung selama 140 hari dikurangi jumlah hari kerja. Terima keuntungan Anda setelah diberikan pada hari gajian.
Langkah 4
Dengan komplikasi persalinan, cuti nifas meningkat. Dalam hal ini, ajukan permohonan perpanjangan cuti hamil. Berdasarkan pernyataan tersebut, kepala sekolah mengeluarkan surat keputusan tentang perpanjangan cuti hamil. Dalam hal ini, Anda akan menerima suplemen untuk manfaat yang sudah Anda terima.
