Untuk membuka cabang, perusahaan harus membuat sejumlah perubahan pada dokumen konstituen dan memberi tahu kantor pajak tentang keputusannya. Jika dia berencana untuk mempekerjakan pekerja untuk cabang, dia juga harus mendaftar dengan pajak dan dana non-anggaran di lokasi cabang.
instruksi
Langkah 1
Pertama, Anda perlu menyiapkan paket dokumen yang diperlukan. Termasuk keputusan untuk membuka cabang (pendiri perusahaan atau rapat umum, jika ada dua atau lebih, atau rapat pemegang saham). Dalam dokumen yang sama, Anda dapat mendaftarkan persetujuan peraturan di cabang (dokumen ini menjelaskan prosedur untuk pekerjaan dan pelaporannya) dan perubahan yang sesuai dalam piagam.
Juga perlu untuk membuat perubahan yang disetujui pada piagam dan menyiapkan salinan edisi baru atau beberapa aslinya - tergantung pada prosedur di wilayah tertentu (salinan biasanya diperlukan di Moskow).
Langkah 2
Maka Anda perlu mengisi pesan tentang pembukaan cabang, aplikasi untuk mengubah Daftar Badan Hukum Negara Bersatu dan biaya negara yang diperlukan dibayarkan. Pembayaran harus dilakukan dari rekening giro perusahaan, jika tidak, pajak tidak akan menghitungnya (walaupun ada pengecualian).
Dengan semua dokumen ini, Anda harus menghubungi kantor pajak yang melayani alamat resmi kantor pusat perusahaan, atau kantor pendaftaran khusus.
Jika semua dokumen sudah beres, Anda perlu menerima salinan resmi atau asli dari edisi baru piagam, kutipan aktual dari Daftar Badan Hukum Negara Bersatu dan kertas lainnya dalam waktu lima hari.
Langkah 3
Jika cabang tidak berencana untuk mempekerjakan karyawan, tidak ada lagi yang perlu dilakukan. Jika ada kebutuhan untuk menciptakan pekerjaan stasioner untuk jangka waktu lebih dari sebulan, Anda harus melakukan sejumlah gerakan di lokasi cabang.
Pertama-tama, untuk mendaftar sebagai wajib pajak di alamat resminya (masalah dengan alamat resmi harus diselesaikan bahkan sebelum semua dokumen disiapkan, seperti yang biasanya tercermin di dalamnya).
Dan kemudian - di cabang lokal Dana Pensiun, Dana Asuransi Sosial dan Dana Asuransi Kesehatan Wajib Wilayah, di mana mereka akan memberikan kontribusi untuk karyawan cabang.
