Apa Perbedaan Antara Cabang Dan Anak Perusahaan?

Daftar Isi:

Apa Perbedaan Antara Cabang Dan Anak Perusahaan?
Apa Perbedaan Antara Cabang Dan Anak Perusahaan?

Video: Apa Perbedaan Antara Cabang Dan Anak Perusahaan?

Video: Apa Perbedaan Antara Cabang Dan Anak Perusahaan?
Video: Bentuk-bentuk Perusahaan 2024, April
Anonim

Untuk memahami perbedaan antara cabang dan anak perusahaan, Anda dapat melihat KUH Perdata. Ini menjelaskan secara rinci fitur dan kekuatan divisi ini dari perusahaan induk. Sebelum mulai mengembangkan kegiatannya, seorang pengusaha harus mencari tahu divisi mana yang lebih menguntungkan untuk dibuka.

Apa Perbedaan Antara Cabang dan Anak Perusahaan?
Apa Perbedaan Antara Cabang dan Anak Perusahaan?

Banyak pengusaha yang tidak melihat perbedaan antara membuka cabang, kantor perwakilan atau anak perusahaan. Sementara itu, itu juga sangat nyata. Sebelum memutuskan untuk mengatur ulang produksi yang ada, Anda harus memahami persyaratan dan memilih bentuk perluasan kegiatan yang paling dapat diterima.

Apa yang dimaksud dengan cabang perusahaan?

Kata ini disebut subdivisi terpisah dari badan hukum, yang memberinya kekuasaan penuh atau hanya sebagian saja. Cabang perusahaan atau organisasi dapat berlokasi di wilayah negara asing. Dalam hal ini, semua aspek kegiatannya harus dikoordinasikan dengan undang-undang negara ini, karena mungkin berbeda secara signifikan dari undang-undang dalam negeri.

Cabang termasuk dalam daftar negara bersatu tanpa gagal, tetapi pada saat yang sama itu bukan badan hukum. Dia sepenuhnya tunduk pada manajemen perusahaan induk dan menjalankan kekuasaannya hanya berdasarkan surat kuasa. Tentang apa itu "subdivisi terpisah", cabang dan kantor perwakilan, menurut Art. 95 dari Kode Sipil Federasi Rusia. Semua tahapan pembukaan cabang diatur dalam KUHPerdata.

Apa itu anak perusahaan?

Ini adalah subdivisi terpisah yang lebih independen, yang dibentuk dengan mentransfer sebagian properti perusahaan induk ke manajemen ekonomi penuh anak perusahaan. Pendirinya menentukan Anggaran Dasar anak perusahaan dan kepemilikan properti yang dialihkan.

Bentuk manajemen ini bermanfaat bagi kantor pusat karena membebaskan diri dari kewajiban untuk mengelola alur kerja di fasilitas ini dan puas dengan menerima laporan dasar tentang pekerjaan anak perusahaannya. Tanggung jawab utama untuk kegiatannya terletak pada eksekutif bisnis yang ditunjuk oleh perusahaan induk. Dia terlibat dalam organisasi kerja, "promosi" unit, yang bertanggung jawab atas semua operasi saat ini. Tetapi dia berkewajiban untuk mengkoordinasikan semua biaya dan keputusan utama dengan kantor pusat.

Jadi, kami menyimpulkan: anak perusahaan adalah unit yang lebih independen, diberkahi dengan kekuatan yang jauh lebih besar oleh pendiri, memiliki properti yang ditransfer kepadanya berdasarkan kepemilikan. Cabang memiliki peluang yang jauh lebih terbatas baik dalam hal manajemen independen maupun manajemen dokumen.

Direkomendasikan: