Dalam motivasi kegiatan terletak efisiensi karyawan dari setiap perusahaan. Motivasi aktivitas adalah seperangkat faktor yang menjadi kekuatan pendorong bagi seseorang, dan juga merupakan proses melibatkan orang dalam beberapa jenis aktivitas.
Jenis-jenis motivasi aktivitas manusia
Mari kita pertimbangkan berbagai jenis motivasi. Aspek-aspek berikut disorot:
Sistem motivasi kepribadian seseorang - dalam arti umum, itu dianggap sebagai seperangkat minat, kepercayaan, kebutuhan, stereotip, hobi, ide-ide individu tentang norma.
Motivasi berprestasi adalah usaha seseorang untuk mencapai hasil yang tinggi dalam bidang tertentu yang menarik baginya, yang ia identifikasi sebagai yang paling penting bagi dirinya.
Motivasi aktualisasi diri adalah motif seseorang dalam manifestasinya yang tertinggi. Singkatnya, motivasi ini adalah kebutuhan akan realisasi diri.
Ide-ide cemerlang pun tidak akan terwujud pada akhirnya jika orang-orang yang terlibat tidak termotivasi. Hal ini terutama berlaku untuk motivasi aktivitas kognitif dan kreatif.
Motivasi aktivitas dan perilaku manusia
Agar seseorang memiliki motivasi untuk pencapaian apa pun, motivasi harus digunakan, itu dibagi menjadi dua jenis - pembentukan struktur motivasi dan pengaruh eksternal.
Pengaruh eksternal. Ini ditetapkan sebagai tujuan utamanya untuk mendorong seseorang untuk mengambil tindakan spesifik yang harus mengarah pada kesuksesan. Ini dapat dibandingkan dengan kesepakatan: "Saya akan melakukan apa yang Anda inginkan untuk Anda, dan Anda akan melakukannya untuk saya."
Pembentukan struktur motivasi. Di sini kita akan fokus pada sifat pendidikan - pelatih perlu mengajar seseorang untuk memotivasi dirinya sendiri. Tentu saja, ini membutuhkan lebih banyak waktu, tetapi memberikan hasil yang lebih menarik.
Dengan motivasi yang tepat, Anda dapat lebih efektif membangun pekerjaan di perusahaan dan mencapai banyak tujuan.
