Cara Menghitung Penghasilan Rata-rata Untuk Perjalanan Bisnis

Daftar Isi:

Cara Menghitung Penghasilan Rata-rata Untuk Perjalanan Bisnis
Cara Menghitung Penghasilan Rata-rata Untuk Perjalanan Bisnis

Video: Cara Menghitung Penghasilan Rata-rata Untuk Perjalanan Bisnis

Video: Cara Menghitung Penghasilan Rata-rata Untuk Perjalanan Bisnis
Video: Ekonomi : cara menghitung pendapatan nasional 2024, Mungkin
Anonim

Perjalanan bisnis dibayar sesuai dengan pasal 167 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Majikan wajib membayar semua biaya yang berkaitan dengan perjalanan bisnis dan membayar gaji karyawan yang dihitung menurut penghasilan rata-rata untuk semua hari kerja. Perhitungan pendapatan rata-rata dijelaskan secara rinci dalam Pasal 139 Kode Perburuhan Federasi Rusia dan dalam Peraturan 922, disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia pada 24 Desember 2007.

Cara menghitung penghasilan rata-rata untuk perjalanan bisnis
Cara menghitung penghasilan rata-rata untuk perjalanan bisnis

Itu perlu

  • - Kalkulator;
  • - Program 1C.

instruksi

Langkah 1

Untuk periode perhitungan untuk menghitung penghasilan rata-rata, gunakan 12 bulan sebelum perjalanan bisnis, kecuali ditentukan lain dalam tindakan hukum internal perusahaan Anda. Anda dapat melakukan perhitungan lain hanya jika jumlah yang diterima dengan perhitungan dalam periode penagihan yang ditentukan, dibagi dengan jumlah hari kerja, tidak kurang dari saat menghitung selama 12 bulan. Artinya, jika karyawan tidak rugi dalam pembayaran.

Langkah 2

Dalam jumlah total untuk menghitung pendapatan rata-rata, termasuk semua pembayaran, bonus, insentif, remunerasi yang dikenakan pajak penghasilan. Jumlah yang diterima untuk tunjangan sosial tidak dihitung. Juga, pembayaran satu kali tidak kena pajak tidak diperhitungkan. Bagilah jumlah yang dihasilkan dengan jumlah hari kerja dalam periode penagihan. Angka dasar akan dibayar untuk satu hari kerja dalam perjalanan bisnis.

Langkah 3

Kalikan angka yang diperoleh dengan jumlah hari kerja dalam perjalanan bisnis sesuai dengan jadwal perusahaan Anda. Jika seorang karyawan diinstruksikan untuk bekerja pada akhir pekan atau hari libur, maka semua hari ini dikenakan pembayaran ganda, kecuali jika ia telah menyatakan keinginan untuk menerima hari istirahat tambahan.

Langkah 4

Anda dapat bekerja pada akhir pekan dan hari libur hanya atas inisiatif majikan. Jika majikan tidak menginstruksikan pelancong untuk bekerja pada hari-hari yang ditentukan, dan karyawan bekerja atas inisiatifnya sendiri, maka buatlah perhitungan berdasarkan gaji harian rata-rata tunggal untuk semua hari perjalanan.

Langkah 5

Kecuali kembali, untuk makanan dan akomodasi di hotel atau di apartemen pribadi. Tiga hari setelah kedatangan, karyawan wajib membuat laporan lengkap tentang dana yang diterima untuk pengeluaran: menunjukkan tiket kereta api atau pesawat di sana dan kembali, tanda terima pembayaran perumahan, tanda terima makan, tiket transportasi kota saat bepergian dalam pemukiman di mana dia dikirim dalam perjalanan bisnis. … Karyawan harus menyerahkan seluruh sisa dana kepada kasir.

Direkomendasikan: