Tunjangan harian - pembayaran kompensasi kepada seorang karyawan yang, atas perintah kepala perusahaan, dikirim dalam perjalanan bisnis. Ini adalah sejumlah uang, yang dirancang untuk memberi kompensasi kepada seseorang atas ketidaknyamanan yang disebabkan oleh berada di luar lingkungan yang biasa. Hingga 2008, jumlah ini sangat dibatasi hingga 100 rubel, yang, karena alasan yang jelas, tidak dapat menyenangkan mereka yang pergi dalam perjalanan bisnis. Hari ini, batas bebas pajak ini adalah 700 rubel.
instruksi
Langkah 1
Keputusan Mahkamah Arbitrase Tertinggi Federasi Rusia 26 Januari 2005 N 16141/04 menjadi dasar untuk mengubah undang-undang Rusia, dan, khususnya, kode pajak. Dalam seni. 127, klausa 3 dari Kode Pajak Federasi Rusia menetapkan tunjangan harian maksimum yang tidak akan dikaitkan dengan pendapatan karyawan yang diposkan dan, karenanya, pajak penghasilan tidak akan dihitung dari jumlah ini. Bagi mereka yang melakukan perjalanan bisnis di Federasi Rusia, jumlah ini adalah 700 rubel, bagi mereka yang melakukan perjalanan bisnis ke luar negeri - 2.500 rubel per hari. Jumlah tunjangan harian yang melebihi jumlah yang ditunjukkan harus dikenakan pajak penghasilan pribadi dan diperhitungkan sebagai "penghasilan lain-lain". Namun, harus diingat bahwa untuk organisasi yang dibiayai dari anggaran negara, tingkat tunjangan harian tetap sama - 100 rubel.
Langkah 2
Sejak 2009, undang-undang telah mengecualikan pembatasan yang berkaitan dengan tunjangan harian untuk tujuan pajak laba (paragraf 4, paragraf 12, paragraf 1, pasal 264 Kode Pajak Federasi Rusia), oleh karena itu perusahaan komersial memiliki hak (Pasal 168 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia) untuk menetapkan tunjangan hariannya sendiri untuk perjalanan bisnis di wilayah Federasi Rusia dan luar negeri. Mereka harus diformalkan dengan tindakan lokal yang sesuai atau tercermin dalam salah satu klausul perjanjian bersama.
Langkah 3
Jumlah kompensasi dibayarkan untuk setiap hari dalam perjalanan bisnis. Jumlah ini termasuk hari-hari ketika karyawan berada di jalan, serta hari libur, akhir pekan dan hari tidak bekerja. Karyawan tidak diharuskan untuk menyerahkan dokumen apa pun yang akan mengkonfirmasi pengeluaran jumlah ini. Anda dapat menentukan jatah harian hanya dengan menghitung hari kalender.
Langkah 4
Tunjangan harian untuk seorang karyawan yang melakukan perjalanan bisnis ke luar negeri dibayarkan dalam mata uang negara tempat ia dikirim. Menurut Surat Menteri Keuangan No. 03-04-06/6-205 tanggal 06.09.2010, ketika melintasi perbatasan, uang harian untuk hari itu dibayarkan sesuai dengan standar negara tempat karyawan masuk, yaitu per diem pada hari ketika karyawan melintasi perbatasan Federasi Rusia dan kemudian, ketika dia pergi ke tempat kerja, dibayar dengan tarif 700 rubel per hari.
