Bagaimana Cara Membayar Cedera Akibat Kerja?

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Membayar Cedera Akibat Kerja?
Bagaimana Cara Membayar Cedera Akibat Kerja?

Video: Bagaimana Cara Membayar Cedera Akibat Kerja?

Video: Bagaimana Cara Membayar Cedera Akibat Kerja?
Video: Seri Edukasi K3: Penyakit Akibat Kerja 2024, Mungkin
Anonim

Setiap produksi dalam satu atau lain cara dikaitkan dengan berbagai cedera. Dan masalah produksi yang paling mendesak adalah sebagai berikut: siapa yang harus membayarnya sebagai hasilnya. Bagaimanapun, seorang karyawan dapat terluka karena kelalaian dan kecerobohannya sendiri, tetapi juga dapat terjadi karena kerusakan peralatan.

Bagaimana cara membayar cedera akibat kerja?
Bagaimana cara membayar cedera akibat kerja?

instruksi

Langkah 1

Asuransikan karyawan perusahaan. Setiap karyawan yang mengadakan perjanjian dengan majikan tunduk pada asuransi sosial wajib sehubungan dengan Pasal 5 Undang-Undang Federal No. 125-FZ 24.07.1998. Semua tindakan majikan dan pendaftaran kecelakaan di tempat kerja dijabarkan dalam Kode Perburuhan Federasi Rusia sesuai dengan Pasal 228-230 dan dalam Lampiran No. 1.

Langkah 2

Memberikan pertolongan pertama dan meresepkan pemeriksaan medis wajib terhadap korban.

Langkah 3

Cari tahu apakah cedera tersebut merupakan kecelakaan kerja. Arti yang tepat dari kecelakaan industri dijelaskan dalam Pasal 3 UU No. 125-FZ. Jika seorang karyawan terluka saat bekerja atau dalam perjalanan dari / ke tempat kerja, maka majikan bertanggung jawab untuk ini, karena dia adalah orang yang diasuransikan. Juga, ketika mempertimbangkan cedera, waktu karyawan berada di wilayah majikan diperhitungkan, bahkan jika dia tidak terlibat dalam proses kerja, tetapi, misalnya, sedang berlibur atau istirahat merokok.

Langkah 4

Tetapkan penyelidikan atas insiden tersebut, komisi harus terdiri dari 3-5 orang. Sesuai dengan hasilnya, ditentukan apakah pembayaran yang sesuai akan dilakukan dan jumlahnya. Investigasi membantu menentukan penyebab dan metode cedera. Jika siswa bekerja di tempat kerja, atau orang-orang yang terlibat dalam pelaksanaan pekerjaan tertentu, maka semua kecelakaan industri yang terjadi pada mereka juga harus diselidiki dan diperhitungkan.

Langkah 5

Jangan mengubah situasi di tempat kejadian, jika ini tidak memungkinkan, maka perlu untuk memperbaiki situasi (foto atau diagram).

Langkah 6

Memperoleh hasil pemeriksaan sesuai dengan Formulir No. 315/y. Ini akan membantu menentukan tingkat keparahan dan tingkat cedera karyawan, serta menentukan gaji dan menentukan apakah karyawan akan dapat terus bekerja.

Langkah 7

Hubungi layanan asuransi setelah 24 jam setelah kecelakaan sesuai dengan formulir dari Lampiran No. 1 hingga Perintah Layanan Keamanan Federal Federasi Rusia pada 08.24.2000 No. 157.

Direkomendasikan: