Menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia, karyawan harus dibayar setidaknya dua kali sebulan, dengan interval yang sama. Pada hari mana dalam bulan itu akan dibayarkan, masing-masing perusahaan memutuskan secara individual. Jumlah uang muka mungkin berbeda. Tetapi pada akhir bulan kerja, seluruh jumlah yang diperoleh untuk jangka waktu tertentu harus dibayar lunas.
instruksi
Langkah 1
Upah bulanan dapat dibayarkan dalam jumlah yang sama, dari seluruh jumlah untuk bulan tersebut. Dalam hal ini, gaji dibagi 2, jumlah koefisien daerah ditambahkan dan jumlah pajak dikurangi 13%. Bonus dan hadiah uang tunai dibayarkan pada akhir periode penagihan.
Langkah 2
Anda dapat membayar di muka jumlah yang tetap untuk semua orang. Pada akhir bulan penagihan, tambahkan jumlah yang tersisa dari premi, remunerasi moneter dan koefisien regional, kurangi 13% dari pajak.
Langkah 3
Kode Perburuhan tidak melarang penyelesaian harian, atau penyelesaian mingguan, selama pembayaran dilakukan setidaknya dua kali sebulan. Dengan perhitungan harian, mungkin ada jumlah pembayaran yang tetap. Dalam hal ini, Anda perlu menghitung 13% dari pajak setiap hari. Bonus dan hadiah uang tunai dibayarkan pada akhir bulan penagihan.
Langkah 4
Jumlah pengiriman cuti sakit ke departemen akuntansi dibayarkan pada akhir bulan penagihan. Itu dapat dihitung dan dikeluarkan dalam jumlah terpisah.
