Manajer adalah orang yang terlibat dalam mengkoordinasikan dan mengatur kegiatan orang lain, menciptakan insentif untuk pelaksanaannya, mengendalikannya, serta meramalkan dan menganalisis. Saat ini pekerjaan seorang manajer adalah salah satu profesi paling populer di dunia. Banyak universitas menawarkan diploma manajemen. Tetapi mengapa manajemen menjadi begitu populer? Apa keuntungan menjadi seorang pemimpin?
Pertama, profesi seorang manajer dibayar dengan baik. Siapa pun yang tertarik untuk mencari nafkah lebih pasti akan tertarik dengan jenis kegiatan ini. Tentu saja, kita berbicara tentang ketekunan dan kerja keras yang hebat. Berharap untuk mendapatkan uang tidak ada gunanya.
Kedua, pemimpin adalah profesi yang cukup bergengsi. Bagi mereka yang berusaha untuk mewujudkan diri mereka sendiri dalam hidup, yang menganggap penting pengakuan orang dan prestise pekerjaan, manajemen adalah pilihan yang ideal. Namun, tingkat kepemimpinan juga bervariasi. Dan jika Anda berharap untuk mendapatkan gelar manajer senior, sekali lagi Anda harus bekerja keras dan efisien.
Ketiga, karena manajer adalah manajer, mereka memiliki keterampilan manajemen. Keterampilan ini tidak diragukan lagi akan berguna dalam hidup bagi siapa pun. Kemampuan untuk melihat masa depan, keterampilan komunikasi, ketahanan terhadap stres, literasi keuangan - ini dan banyak lagi sangat dibutuhkan oleh seseorang dalam kehidupan sehari-harinya.
Keempat, mungkin faktor dominan dalam pengambilan keputusan siswa modern adalah kemudahan belajar relatif terhadap spesialisasi lainnya. Karena kriteria kunci untuk manajemen yang sukses adalah pengalaman dan intuisi, siswa hanya perlu membangun dasar ilmiah tertentu selama masa studi.
Kelima, manajer diberkahi dengan kekuasaan dan hak istimewa tertentu. Ini bukan tentang hak istimewa pejabat. Namun demikian, pekerjaan seorang manajer memungkinkan Anda untuk membangun banyak koneksi yang bermanfaat, memungkinkan Anda untuk berpartisipasi dalam kehidupan orang-orang, seluruh masyarakat. Memang, di kepala negara mana pun, misalnya, ada seorang manajer yang pada suatu waktu berusaha mengubah dunia menjadi lebih baik. Manajemen membuka cakrawala baru. Lingkup kendali adalah lingkup realisasi diri sendiri, diri batiniah seseorang.
Sebagai kesimpulan, perlu dicatat bahwa manajemen, tentu saja, seperti profesi apa pun, memiliki kekurangannya. Anda tidak bisa menilai profesi hanya dari satu sisi saja. Antara lain, tidak semua orang mampu menjadi manajer, bahkan jika mereka benar-benar menginginkannya.
