Pengangguran struktural terjadi karena adanya perubahan struktural dalam perekonomian. Paling sering ini disebabkan oleh proses modernisasi dan inovasi di berbagai bidang ekonomi dan pertanian. Proses ini membuat banyak spesialisasi dan profesi usang tidak diklaim. Pada saat yang sama, mereka menghasilkan permintaan untuk pekerja di spesialisasi baru, yang tetap tidak terpuaskan karena kurangnya tenaga profesional.
instruksi
Langkah 1
Pengangguran struktural, bersama dengan pengangguran friksional, adalah wajar. Pengangguran friksional biasanya terjadi pada orang-orang yang baru saja kehilangan pekerjaan dan sedang mencari pekerjaan baru. Sebagai aturan, ia merujuk pada spesialis yang profesinya tetap diminati di pasar tenaga kerja. Pengangguran friksional ditandai dengan waktu yang singkat untuk mencari dan menunggu pekerjaan baru.
Langkah 2
Komponen alami kedua, pengangguran struktural, ditandai dengan periode yang panjang, karena pekerja yang tetap tidak diklaim setelah modernisasi produksi terpaksa menjalani pelatihan ulang dan mengubah profesi mereka. Dan ini tidak selalu mudah, baik secara moral maupun materi. Selain itu, jenis pengangguran ini mencakup arus keluar dan perpindahan tenaga kerja dari daerah yang tertekan, yang juga mempengaruhi waktu pencarian pekerjaan baru.
Langkah 3
Untuk menentukan tingkat pengangguran struktural, perlu untuk mengambil statistik pengangguran dan menganalisisnya. Dari jumlah penduduk berbadan sehat yang terlibat dalam pencarian kerja, perlu untuk memilih mereka yang struktur profesionalnya tidak sesuai dengan struktur lowongan yang ada di pasar tenaga kerja. Jadi, khususnya, jenis pengangguran ini mencirikan spesialis militer usia kerja, yang tetap tidak diklaim karena pengurangan angkatan bersenjata. Mereka harus berlatih kembali dan memperoleh spesialisasi baru yang "damai". Tentukan jumlah pencari kerja yang kasusnya merujuk secara khusus pada pengangguran struktural.
Langkah 4
Tingkat pengangguran struktural (SS) ditentukan dengan rumus: SS = (SB / RS) * 100%, di mana SB adalah jumlah pengangguran struktural, RS adalah angkatan kerja. penduduk usia yang ingin bekerja, bekerja atau sedang mencari pekerjaan.
