Prosedur untuk menangguhkan kegiatan perusahaan tidak diatur oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini. Sementara itu, tidak ada sanksi dalam hal tidak melakukan kegiatan, asalkan tetap memperhatikan tenggat waktu penyampaian laporan. Masalah lainnya adalah bahwa mempertahankan perusahaan yang hanya ada di atas kertas itu mahal dan dalam beberapa kasus penuh dengan masalah dengan lembaga pemerintah.
instruksi
Langkah 1
Kasus yang paling sulit adalah ketika staf perusahaan tidak terbatas pada kepala dan kepala akuntan (menurut undang-undang, satu orang, termasuk pendiri perusahaan, termasuk satu-satunya) berhak untuk menggabungkan posisi ini. Pilihan paling mahal untuk berpisah dengan karyawan suatu organisasi adalah memotong staf. Kompromi juga dimungkinkan - pemecatan dengan persetujuan para pihak. Kedua prosedur ini cukup beragam, dan karenanya patut dipertimbangkan secara terpisah.
Pilihan yang umum dilakukan seperti pemecatan paksa "atas kemauan sendiri", karena dugaan pelanggaran disiplin tenaga kerja, atau cuti yang tidak dibayar untuk jangka waktu yang tidak ditentukan adalah ilegal.
Langkah 2
Juga tidak mudah dengan orang pertama dan kepala akuntan (keduanya dalam satu orang, jika posisi digabungkan). Posisi ini, sementara perusahaan ada di atas kertas, harus ditutup. Jadi, ketika mengganti direktur umum, rapat umum para pendiri (atau satu-satunya pendiri) harus, dengan keputusan resmi mereka, tidak hanya memberhentikan yang sekarang, tetapi juga mengangkat yang baru. Tanpa ini, perubahan terkait tidak akan dilakukan pada Daftar Badan Hukum Negara Bersatu.
Dalam praktiknya, orang pertama dari sebuah perusahaan yang berencana untuk menangguhkan kegiatannya mengirim dirinya sendiri pada cuti tanpa batas waktu yang tidak dibayar. Momennya memang licin, namun kecil kemungkinan sang direktur, yang juga kepala akuntan, yang juga satu-satunya pendiri (atau salah satunya) akan menggugat dirinya sendiri.
Langkah 3
Bahkan cuti tanpa batas waktu tidak membebaskan direktur dari kewajiban untuk menyampaikan laporan tepat waktu, bahkan jika nol, dan tanggung jawab untuk non-kinerja. Dalam praktiknya, untuk mematuhi formalitas ini, mereka paling sering menggunakan layanan organisasi pihak ketiga. Tapi mereka jauh dari bebas.
Langkah 4
Item pengeluaran lain untuk perusahaan yang benar-benar menghentikan kegiatannya adalah alamat resminya. Cara termudah adalah jika ini adalah alamat rumah salah satu pendiri (di beberapa entitas konstituen Federasi Rusia, undang-undang mengizinkan ini) atau real estat lain yang dimiliki oleh pendiri dengan hak kepemilikan. Dalam situasi lain, Anda harus menghabiskan setidaknya bulanan untuk sewa. Bahkan jika itu adalah pembayaran token (di sejumlah daerah, terutama yang miskin, harga alamat resmi fiktif adalah dari 1000 rubel per bulan), uang tidak pernah berlebihan. Selain itu, penggunaan alamat resmi fiktif merupakan pelanggaran hukum, kemungkinan mengidentifikasi mana (dan menerapkan sanksi yang sesuai) tidak boleh diabaikan. Oleh karena itu, muncul pertanyaan - bukankah lebih mudah dan lebih murah untuk melikuidasi perusahaan, sebagaimana mestinya menurut undang-undang, dan, jika perlu, mendirikan yang baru.
