Amandemen baru undang-undang tentang asuransi sosial telah diadopsi. Itu ditandatangani pada 8 Desember 2010, oleh Dmitry Medvedev. Perubahan signifikan mempengaruhi pembayaran cuti hamil, namun perubahan pembayaran tidak mempengaruhi batas masa kerja.
instruksi
Langkah 1
Dengan pengalaman hingga 5 tahun, 60% dari pendapatan rata-rata akan dibayarkan, dengan pengalaman 5-8 tahun 80%, lebih dari 8 tahun - 100%.
Langkah 2
Tunjangan bersalin akan dihitung dari penghasilan rata-rata selama 24 bulan. Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dapat dibayarkan di semua tempat kerja karyawan. Penghasilan dibagi 730 hari, bukan 365 seperti sebelumnya. Waktu yang dihabiskan untuk cuti sakit dan cuti yang tidak dibayar dibuang dari total pendapatan. Jika ada cuti orang tua sebelum cuti melahirkan, maka dapat diambil satu tahun lagi untuk menghitung pendapatan rata-rata.
Langkah 3
Kewajiban telah diperkenalkan untuk menerbitkan sertifikat bentuk khusus kepada pekerja. Mereka dapat diminta mulai tahun 2009 dan seterusnya. Setelah pemecatan, sertifikat ini dikeluarkan tanpa gagal. Ini menunjukkan jumlah pendapatan dan pengalaman kerja untuk menghitung tunjangan cacat sementara.
Langkah 4
Atas biaya majikan, 3 hari tunjangan dibayarkan, dan bukan 2 hari, seperti sebelumnya.
Langkah 5
Jumlah tunjangan untuk surat keterangan tidak mampu bekerja dapat dihitung dan dibayarkan dari semua pemberi kerja di tempat kerja pekerja.
Langkah 6
Jika tidak ada senioritas, maka tunjangan akan dihitung sesuai dengan upah minimum.
