Di dalamnya terdapat metode penggunaan informasi rahasia secara ilegal yang memiliki dampak penting pada nilai sekuritas untuk tujuan pengayaan pribadi di pasar saham. Di Amerika Serikat dan Eropa, dengan informasi orang dalam, fenomena ini diperangi seperti kejahatan ekonomi berat dan dihukum dengan jangka waktu yang lama.
Istilah "orang dalam" berasal dari Amerika Serikat pada tahun 1930-an dan pada awalnya tidak memiliki konotasi negatif. Orang dalam adalah orang-orang yang memiliki informasi rahasia. Namun, seiring waktu, informasi ini mulai digunakan lebih sering untuk tujuan yang tidak pantas, atau bahkan hanya untuk diperdagangkan. Dan ini menjadi penyebab bangkrutnya banyak perusahaan baik di Amerika maupun di Eropa.
Informasi orang dalam dan orang dalam
Informasi orang dalam adalah informasi yang tertutup untuk masyarakat umum dan dapat berdampak signifikan terhadap pasar saham atau harga sekuritas. Ini termasuk informasi tentang perubahan yang akan datang di perusahaan, tentang perubahan manajemen, tentang kesulitan keuangan perusahaan, tentang negosiasi merger atau pembelian blok besar saham. Ini adalah informasi yang sangat berharga yang dapat diakses oleh sejumlah orang terbatas. Namun, kemampuan informasi ini untuk menghasilkan banyak uang bagi pemiliknya sering kali mendorong orang dalam untuk memanfaatkan peluang ini atau menjual informasi kepada pihak yang berkepentingan.
Orang dalam adalah orang yang memiliki informasi orang dalam dan menggunakannya untuk membeli atau menjual aset besar di pasar saham untuk memperkaya atau memanipulasi pasar. Orang dalam sering kali adalah pemimpin bisnis dan manajemen senior, pejabat pemerintah, pemegang saham besar, dan kuasanya.
Bagaimana Anda mendapatkan informasi orang dalam?
Salah satu jenis kebocoran informasi berharga yang paling umum dari sebuah perusahaan adalah kelalaian atau kesembronoan karyawan yang bertanggung jawab. Banyak orang dalam dengan sengaja memberikan informasi yang benar kepada pesaing untuk "mengganggu" manajemen langsung mereka. Atau mereka dibeli oleh pesaing yang ingin memenangkan persaingan dengan bantuan orang dalam. Sering kali melibatkan pengenalan langsung karyawan ke posisi kunci untuk mendapatkan informasi rahasia. Yang terakhir, pada kenyataannya, sudah dianggap mata-mata industri dan penjahat paling berbahaya, seringkali tidak rentan terhadap layanan keamanan internal.
Memerangi penggunaan informasi orang dalam secara ilegal adalah tanggung jawab layanan keamanan kita sendiri. Ini meningkatkan tingkat tanggung jawab pribadi setiap karyawan untuk pelestarian informasi tepercaya, menghitung dan menekan orang dalam yang memperdagangkan data berharga. Perang melawan penggunaan informasi rahasia secara ilegal menjadi sangat penting. Menurut statistik, kebocoran hanya 20% dari rahasia perusahaan ke tangan kanan dapat menyebabkan kebangkrutan total.
