Organisasi, pengusaha perorangan dan individu yang tidak diakui sebagai pengusaha perorangan yang melakukan pembayaran kepada karyawan untuk kinerja pekerjaan, layanan berdasarkan kontrak kerja, kontrak hukum perdata, pesanan hak cipta, dan remunerasi lainnya yang ditentukan dalam undang-undang federal wajib mentransfer kontribusi asuransi ke anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
Itu perlu
- - undang-undang federal;
- - dokumen karyawan;
- - dokumen perusahaan;
- - dokumen kepegawaian;
- - dokumen akuntansi;
- - Kalkulator.
instruksi
Langkah 1
Untuk menentukan besarnya iuran asuransi yang harus dibayarkan kepada dana di luar anggaran negara, maka perlu dilakukan perhitungan database iuran. Objek pengenaan pajak premi asuransi bagi pembayar adalah sejumlah pembayaran dan balas jasa lainnya yang dilakukan oleh badan usaha, pengusaha orang pribadi, dan orang pribadi yang tidak diakui sebagai pengusaha orang perseorangan untuk kepentingan karyawan; individu untuk kinerja pekerjaan, layanan di bawah kontrak kerja, kontrak yang bersifat sipil, pesanan penulis; perjanjian lisensi tentang pemberian hak untuk menggunakan atau mengalihkan hak ini atas karya seni, sastra, ilmu pengetahuan.
Langkah 2
Masa pajak untuk menghitung premi asuransi adalah satu tahun kalender. Penting untuk menghitung basis untuk setiap individu secara terpisah. Jika jumlah pembayaran, remunerasi kepada seorang karyawan telah melebihi jumlah 415.000 rubel secara akrual dari awal tahun, maka, mulai dari bulan ketika basis mencapai jumlah yang ditentukan, tidak perlu mentransfer premi asuransi untuk karyawan ini.
Langkah 3
Undang-undang federal menetapkan dasar maksimum untuk menghitung premi asuransi. Itu tunduk pada indeksasi tahunan dengan mempertimbangkan pertumbuhan upah rata-rata di Rusia. Ukuran nilai ini harus dibulatkan menjadi seribu penuh atau dibuang jika jumlah yang diakhiri dengan angka kurang dari 500 rubel tunduk pada pembulatan.
Langkah 4
Jika seorang karyawan bekerja paruh waktu di dua atau lebih organisasi, maka dasar penghitungan premi asuransi hanya dihitung di tempat kerja utama.
Langkah 5
Jika seorang karyawan bekerja di satu perusahaan di bawah kontrak kerja dan kontrak hukum perdata, maka semua pembayaran dan remunerasi harus diperhitungkan untuk menghitung dasar premi asuransi.
Langkah 6
Jika seorang spesialis dipindahkan ke subdivisi lain yang terpisah, maka jumlah untuk menghitung premi asuransi dihitung sejak saat pendaftaran subdivisi ini.
Langkah 7
Jika suatu perusahaan telah direorganisasi, maka dasar untuk menghitung premi asuransi untuk individu dihitung dari saat organisasi baru dibuat, yaitu sejak saat pendaftaran negaranya.
