Karyawan yang berhasil belajar melalui korespondensi dan bentuk studi malam di universitas, lembaga pelatihan kejuruan menengah dan sekolah dasar berhak atas cuti pendidikan berbayar. Undang-undang perburuhan menentukan durasi cuti tambahan berbayar untuk lulus sertifikasi menengah, untuk mempersiapkan diploma, untuk lulus ujian negara. Pembayaran liburan dihitung dari gaji rata-rata.
instruksi
Langkah 1
Mengatur ketentuan karyawan dengan cuti belajar:
- permintaan dari karyawan aplikasi untuk cuti tambahan dengan lampiran panggilan referensi. Sertifikat menunjukkan tanggal mulai dan berakhirnya ujian, serta jumlah hari kalender, - mengeluarkan perintah liburan. Pesanan diisi sesuai dengan formulir terpadu T-6, ini adalah dasar bagi akuntan untuk mengumpulkan dan membayar uang liburan. Perkenalkan kepada karyawan di bawah tanda tangan. Masukkan informasi liburan di kartu pribadi karyawan.
Langkah 2
Hitung gaji liburan:
- meringkas upah aktual yang masih harus dibayar selama 12 bulan terakhir
(dalam hal ini, pembayaran yang ditentukan dalam klausul 4 Peraturan dikecualikan).
- Bagi jumlah ini dengan 12 dan 29,4 (jumlah rata-rata hari dalam sebulan). Menerima upah harian rata-rata.
Kalikan penghasilan harian rata-rata Anda dengan jumlah hari liburan. Kecualikan pajak penghasilan pribadi dari pembayaran liburan, potonglah.
Langkah 3
Bayar pembayaran liburan Anda setidaknya tiga hari sebelum dimulainya liburan Anda.
